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24388#
[12年司考真题卷一第71题]：李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的？
  • 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁
  • 应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求
  • 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉
  • 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
  
本题有 14 条评论
参考答案：A,C,D
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14 # 张峰爱黄阳 发表于 2015-6-26 16:45
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
13 # beautystar 发表于 2014-9-8 12:53
本条体现了对劳动者的倾斜保护。
据上述法条的规定，工资金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，仲裁裁决为终局裁决，
用人单位不得再起诉，
但劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

工资未超过当地月工资标准12个月总和金额，用人单位不得再起诉，但劳动者可以
12 # sker7815 发表于 2014-8-28 20:19
工资金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼（15日内）。
11 # sker7815 发表于 2014-8-28 20:18
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
10 # wwz1108 发表于 2014-7-26 11:25
选项B错误。《劳动仲裁调解法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
9 # suig1981 发表于 2013-9-1 10:51
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。分别提起的由劳动合同履行地的管辖。
8 # baoxiaoan 发表于 2013-8-29 13:51
又是文字游戏
7 # zhyilin 发表于 2013-8-25 19:56
第二十一条 【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
6 # 胖大姐 发表于 2013-8-15 18:58
QZM-1205 2013年07月28日 18:22:58
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人...
5 # QZM-1205 发表于 2013-7-28 18:22
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
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