第六章 劳动法 易错题列表T | T 底部
- 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
- 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
- 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
- 该乡镇企业应承担有关行政责任
- 该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任
- 该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任
- 该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任
- 3年
- 5年
- 7年
- 8年
- 职工李某因工负伤而丧失劳动能力
- 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
- 职工徐某因与他人同居而怀孕
- 职工陈某被派往境外逾期未归
- 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
- 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
- 集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
- 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
- 某私营企业与职工之间的劳动合同
- 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
- 某公司董事长与公司之间的聘用合同
- 甲公司与乙公司之间的劳务合同
- 签订劳动合同部分内容违法
- 不按约定履行劳动合同
- 在试用期期满时进行考试
- 以上都是该饭店的错误
- 仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
- 仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
- 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉
- 发生法律效力的仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
- 黎某不属于全日制员工
- 黎某属于全日制员工
- 黎某不可以得到双倍工资
- 黎某可以得到双倍工资
- 江某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
- 江某无须支付违约金
- 江某应退出房屋
- 江某应支付违约金