张扬应聘一律所律师,声称自己毕业于某名牌大学,精通英语,并在某知名律所工作三年,后被高薪聘请。后张扬在工作中经常出现过失,给律所造成较大财产损失,经证实,其在应聘时所称为假,该律所决定与张扬解除劳动合同,请问该劳动争议应如何处理?
- 律所不得单方解除该劳动合同[ 考点精析
- 该劳动合同属于可变更可撤销合同
- 该劳动合同属于效力待定合同
- 该劳动合同无效
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