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[2008年真题] 2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称“松园公司”）与天利房地产开发有限责任公司（简称“天利公司”）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答以下问题。天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是：
- 天利公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回
- 松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
- 李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁
- 李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
本题有 3 条评论
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3 # xiaochugang 发表于 2013-8-19 10:22
lizhonghuawy 2013年07月12日 00:29:40
C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁--应是天利公司和...
C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁--应是天利公司和...
我认为正确表述应该是“李某可以将松园劳务派遣公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁”
因为李某和松园公司之间是劳动关系，松园公司和天利公司是劳务关系，天利公司和李某之间是有偿使用关系。
故李某只能以松圆公司作为被申请人，提起劳动争议仲裁。
2 # lizhonghuawy 发表于 2013-7-12 00:29
C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁--应是天利公司和松园公司,而不是他们中间选择一个
1 # 逆风香 发表于 2011-8-16 16:28
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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