1.我们拿家庭主妇类比,说明职场服务性人才的定位与逻辑。
我们假设有位女子,特别擅长于收拾家务,做得一手好饭菜,善于协调复杂的关系,又极为擅长使人心情愉悦。那么,即使她本人学历不是特别高,赚钱不是特别多,也不是特别美貌,难道你说她没有一丝一毫的社会价值与竞争力吗?
也不是,关键,是看谁。.
我觉得,假如说她嫁的老公很穷,那么,她老公很可能认为,赚钱更多的老婆是最优选择。而且,可能对美貌的要求也很高。也就是说,穷老公多半比较喜欢白富美。
但是,即使如此,他还是会照样享受她的一切劳动成果,然后认为,这些都是理所当然的。
这其实就是我以前在C女手上遇到的经历。别人并不觉得我辅导她还有核心团队通过司法考试是多大的事情,但是,她确实享受了这种极大的福利,并心安理得。
只不过是,她肯定是更喜欢能给她直接带来案源的人,并认为,这才最关键。 |