法安德润 发表于 2021-11-04 08:47
提拔的人毕竟还是少数,如果资源比较少,则需要机遇。而机遇,又需要前期不断的积累和准备,可能还有一点点运气。
老铁,给你的一点小建议:如果还想继续提升,可以考虑跳出原单位,方法是通过遴选到更高层级的单位
楼主是处级?三十多岁的副处级?这就比较恐怖了,身边这种岁数的人选调生并且是官二代,还在科级,楼主可以说是平步青云了,但是楼主这种情况真算特例了,家里长辈有实职副处,正科都在五十多岁,楼主已经算体制内升迁的20%了,一般优秀人才正处级已经到顶了,当然大城市可能会晋升容易些,但是除了北京哪里的处级都不是小角色,其实还是那句话,无论干什么机遇太重要了,楼主的成就建立在了一个伯乐赏识上,确实楼主描述的这类人容易提拔,很有学习的价值,但是有时候体制内提拔也有玄学因素,二者往往共同作用,我也听过别的提拔宝典,基本一人一个版本,有共性,也有偶然。 |