2.其实闺蜜T还算是辅助位了,不过,她是硬辅,就是自己单打也行那种,我完全是软辅,就是团战小明,瑶瑶一样的存在,单打就是个垃圾。
她抛出来几个问题,最典型的,还是家里老公公司的窘境,她说:去年合同签了不少,但是回款不行,不合适的人终归不合适,去年我看不惯那个人,什么事情没干,年底还要多分钱,吵得太厉害,老公个人分了一半给他。某某某,我叔叔那天跟我们玩了一场牌,说另外一个股东也不行,你说这可怎么办?我都愁死了,老公摊子又扑得大。
我跟她核对了一下细节,解释了游戏的五个方位,然后告诉她:你老公的公司的问题,在于团队全是打野,没有一个辅助。
闺蜜T:怎么说?
我:你老公是野王性格,他的那几个股东也是,他们过得好还行,团战打输,就开始张三怪李四,这时候一般需要辅助协调气氛,虽然辅助看起来没用,但不至于让团队分崩离析。而且,厉害的辅助旁边有的是厉害的打野,所以,招个好辅助,首先防止内部崩溃,其次可以接触到厉害的打野,就可以替换掉你看不惯得,脾气太大的打野。
闺蜜T:你我打辅助,就知道,野王遍地都是,辅助一位难求,我打哪儿找这么厉害的,稀缺的辅助去?不如我现在先招几个打野来换了不听话的。
我:然后新来的打野老实一段,接着再次做妖?你这是换汤不换药。
闺蜜T:是得,他们会伪装啊!去年跳起来一定要多分钱那个,刚开始入伙的时候,讲话多漂亮啊,都是装的。而且,辅助这么稀缺,90后00后都是野王性格,都是自己对。
我:你找个年龄30+,本来在家打辅助的女妈妈辅助,这样的人中可能有蛮大部分,是前期为家庭牺牲了,年龄大阅历也足些,开底薪加浮动薪水,她们经济压力不大,更看重稳定与后期腾飞。退一步来讲,你老公公司不大,太优异的辅助养不起,刚毕业的年轻小妹怕跟你抢老公,这种宝妈辅助比较好养又有见识和能力,而且,人家有家庭,哪儿会跟你抢老公?
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