换所难啊！想听听大家的意见

山野一村夫 · 发表于 2015-12-12 23:35:57

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先从我怎么到这个所说起吧：09年的时候，实习培训班上认识的现在的主任（女，50岁左右），一拍即合就觉得转到现在的所了。一转眼，五年了，跟着她办了赖总的案子，协会、媒体、司法局各个方面她也给了我不少帮助。问题就在于这是个国有改制过来的所，制度僵化且发展空间有限。
新所：中型，在房地产行业內口碑不错，而且合伙人团队年轻、有闯劲，也愿意接纳做刑事部主任。
我跟现在的主任提过一次，坚决不放，还撂下些狠话；新所主任去谈，也被撅回来了（新所主任在业内也是相当有份量的）。头疼，想听听大家的意见。换是肯定的，怎么个谈法是关键

uening123 · 发表于 2015-12-13 00:53:45

我也在准备换所呢，现在这所有可能用合同约定的时间卡，谈不行能仲裁或者起诉解决吗

miankuan · 发表于 2015-12-13 10:21:10

律协规定要主任签字?

kasino · 发表于 2015-12-13 10:30:23

自己手上没有案源吗？做提成律师呗，换不换所影响不大。

夏之叶 · 发表于 2015-12-13 10:32:05

几点浅见。一，你要弄明白你们现在主任是什么样的人，二，她不放你的原因，三，你手上有什么牌～我猜，她大概是那种霸道总裁范的女人，你好好求求她，说明你还是很感激她的，会记住她的好，只是目前来说情势所迫。她勃然大怒坚决不放的原因是感觉到背叛，认为你忘恩负义。你应让她明白你离职不是因为她个人，你就实说确实发展有限，你们之后还是好朋友。绝对要表明感激与无奈以及不是否定她，因为在你看来理所当然，在她看来就是养了一只白眼狼……还有，真没有必要仲裁或者起诉。有这功夫你不如请她吃顿饭，或者找个和你们俩关系不错的人做下说客，真诚一些，别人也会理解的，现在的主要问题大约就是她感觉到了背叛，你居然还要新所主任去谈，能成吗？挖墙脚也没有这么挖的……如果实在都不行，最后一步是不是考虑注销执业证……