这是我面的第二个所，会是最后一个吗？

慕寒 · 发表于 2022-3-3 11:37:25

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为了转行当律师，去年过了法考，顺便考了cpa经济法。本想读个非全法硕，快到年底实在背不动了在职工作又好忙，专业课分数太低想着又要来一年真的沮丧……

我也知道要一年干成这么多事本就痴人说梦，但已经没有时间了。

因为年龄和非法本的关系，海投的时候索性只选了小所，连中等所也就投了没多少。
一般回复很快的都是招销售性质岗位，我猜他们也不会看简历，回复基本都是直接发薪资和指标，仿佛测试候选人为了这张实习证能妥协到什么地步。
投简历得到的面试机会不多，真正去了的目前只有两个：
1）第一家电联面试时已经工作日快六点，他们突然让我马上去面试。时间太仓促，只在去的路上查了一些资料。
公司公众号√官网×，搜索推广渠道当中有解答法律问题出错的。裁判文书网没有复杂案件的文书。
虽然业务领域写了很多，但实际上律所的主任执业年限不高3-5年，面我的主任之一19年还是实习律师。
办公场所不大，六点已经没人了（这么想来，工作日可以不用加班哦），逼仄狭小的接待室挂了几幅锦旗，很难想象在这里接待客户。换了我是客户，很容易就烦躁起来了。
面试了一些工作背景的问题，简单表达要组新团队，问我想做的领域，和薪资。
我对刚从业就选定领域很反感，想多接触业务，甚至听完他们的岗位安排就想走了，他们似乎很想说服我，可惜我对该领域的看法很消极，三人在我看来并不是很专业。

因为理念不同，后续没有再联络。

2）第二家
给律所邮箱发了简历，过了几天收到面试沟通。我主动提出约工作日我下班后的时间，他们表示那时已经下班了（居然也不用加班），但可以破例一次。
公司公众号√官网×，搜索推广渠道当中有2-3名律师通稿很多。裁判文书网有少量复杂案件的文书。
面试感觉聊的还可以，不过没有留给我提问时间，说讨论了再说，过了几天直接给了offer，并且可以等我离职。
加入A主任团队主任自己带教，没有销售指标，实习期案源给25%，底薪3k社保交一半，服务期3年。
反正总有一天要独立的，主任带教还是令人有所期待的，接了这个offer作为保底。

3）第三家
家里的关系，并不是很熟。大型所普通律师，给了简历没有下文，这种结果很正常。
直接避免了一场HR让人凑数进入面试的pua流程。
嘿嘿，还是觉得自己运气很好。

4）第四家
家里的关系，并不是很熟。中型所主任，之前就说明了实习期不给工资（应该有提成吧？）。
公司公众号√官网√推广渠道√专业度√，裁判文书复杂案件√。
可能我表现的太客气了，预感会接受一波pua，约了下周面试，不抱希望。