小城的律师生活

  那新人律师还很迷茫，觉得自己很没优势，我也教他:怎么没有优势，我看你很有优势。首先你是男人，是男人，天生就带三分优势。身强体壮不怕欺负，那不必说。男律师容易给人安全感，更容易在外面跟别人打成一片。男人，在外面很好混的啦，一包烟，一杯酒，不就熟了？多少男律师业务都是这样起来的。而且，你不懂，老板带男助理出去，其实更有面子，因为男助理经济需要更旺盛嘛，所以，别人一看老板带男助理，就觉得这老板有钱。何况，你从法院出来的，材料复印，案卷查阅什么的，人家天生对你放心几分的。你又特别知道法官心里想什么，这很要紧。
  新人:知道法官心理想什么，这很要紧吗？
  我:这当然要紧啊。因为做案子无非是跟人的沟通，你知道法官怎么想，就更容易说服他，这当然是你的大优势。

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  我还跟他说:大少这个人，实在是大方，你要知道，人还不错。可他也不是傻大方，我们所以前有个律师，女的，跟小美眉一样的，来这七个月，没有一个案子。那小美眉一来，他就给她这么多案子。这中间的区别，你自己多观察。我们这位老板的性格，是能力强，但十分随意，投缘，就大方得不得了的。能把事情做好，不算能力强，还是要把人看好，把人做好。

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  新人估计家境不错，也不怎么在乎钱，他说:那我反正，钱不钱的也无所谓。
  我:钱多钱少无所谓，可不完全是钱的问题。做律师有案子，才有底气，才有办法锻炼自己的本事。我知道你喜欢自由，可做律师如果不能一身本事，也没什么意思。本事不是天上飞来，案子一个个做，多了自然就来。

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  那我就仔细观察给出方案，对症下药一一引导，自然，事情非常如愿。
  那我看到新人一开始像个呆木头的时候，那我也不爽的啊。行政跟小美眉只会说，大少反正放养看表现，我就会真的出手，让他如我所愿。
  我有什么好不开心的呢？
  我打印个网上立案通知书打不好，我就喊新人来打，他打好了，我就夸他。我这就是引导他发现自己的价值，树立他的自信，让他能坚定的活下去啊。

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  我引导小美眉跟我相安无事，引导行政觉得我是个怂包，并没有害着谁。
  就是我这种其实就是超级主动型的表现了，虽然弱势，但极其主动。我在那说自己打不好受理案件通知书，够弱势吧？
  可我让别人来打的主要目的，是要引导他发现自己的闪光点，以塑造他的行为，我不主动么？

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  我也引导大少啊。
  我主动推荐小美眉跟他一起做案子，在他面前大夸行政，不是因为小美眉跟行政真的有多大，而是为了他。
  我就晓得大少是人带少了，对人很严苛，那就让他带带别人咯。我分析他跟小美眉能处理好关系。不过，无论他们俩处理得好不好，小美眉肯定有让他不如意的地方。
  大少的问题，是严苛，心胸不宽，他多带几个，这毛病就没了。何必我教他宽容，不如让社会让他长见识，

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  还有，大少的性格，其实就是没有真正跟女人好好相处过，他不懂女人。
  他不懂，就把亲密关系搞得一塌糊涂。
  这问题要解决，除了让他跟女朋友玉石俱焚以外，还可以让他去了解啊。
  那俩，是典型的女人，尤其是行政，行政跟他的关系，其实就是他恋爱的缩影。
  我前面说了，大少因为被动，所以基本上女朋友都是主动型的。

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  我跟你们说，这个憨憨，满脑子都是逻辑，还以为别人跟他一样，凡事都用逻辑推理来做主要思考。
  他这套对男人，可能还凑合，在女人这，简直搞逼笑。

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  主动型的人，特别女人，大半是强势的。强势的人呢，蛮多就不讲规矩。
  她们会用很多小事来展现自己的权威，但大少不在意这些，所以，他啊，成天就被别人捏圆搓瘪而不自知。

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  就是，主动型的人，往往先试探。
  以大少说的扫地而言，他说办公室很脏，他跟行政说了几次，都没用。
  他不知道人家为什么不扫地。
  不扫地的根源，是要宣示主权，才不是他以为的随意什么的。
  不开门禁也是一样，她居然敢说:我才忙，大少你去开一下。
  就是宣示主权嘛。
  你看，她敢不敢叫我去开门禁，说她在忙？
  不，不是敢不敢的问题，是她不会这样做。
  你们猜，我干了啥？

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