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[请求帮助] 单位没有给员工缴纳社保，员工该怎么行使自己的权利？

 
 楼主 大希望小黑马 学法1级 发表于 2022-6-4 11:55:00 查看:2614 回复:5 |阅读模式 来自： 中国

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一哥们简称A，92年就在B单位开始上班，期间派出到职校学习三年，97年又到相关学校学习机械三年，2000年1月回到原单位上班。2000年11月借调到C单位，2003年正式调入C单位。上个月单位进行档案梳理，发现2003年以前的社保都为缴纳。由于时间太久且没有缴纳的年限太长，请问各位能否公对公进行补缴，如果补缴的话，是按照当时的标准还是现在的标准？
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 楼主 大希望小黑马 学法1级 发表于 2022-6-5 14:46:04 来自： 中国
善良的朋友 发表于 2022-6-5 12:07
关键是以之前的数额标准交还是以现在的数额标准交？

现在在社保局咨询的结果是按照现有标准缴纳，每个月大概4500左右。那总额会达到38万左右。
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善良的朋友 学法元老 发表于 2022-6-5 12:07:00 学法网-手机版 来自： 中国广西
大希望小黑马 发表于 2022-06-05 11:44
请教：为啥不能补缴，相关的依据？如果要求单位补偿，补偿的金额数怎么主张？谢谢！

关键是以之前的数额标准交还是以现在的数额标准交？
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 楼主 大希望小黑马 学法1级 发表于 2022-6-5 11:44:36 来自： 中国
wanglexin1113 发表于 2022-6-5 07:32
不能补交了，但可以要求单位补偿，找人社局劳动仲裁

请教：为啥不能补缴，相关的依据？如果要求单位补偿，补偿的金额数怎么主张？谢谢！
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善良的朋友 学法元老 发表于 2022-6-5 08:47:13 学法网-手机版 来自： 中国广西崇左
还是去申请劳动仲裁吧！
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wanglexin1113 学法2级 发表于 2022-6-5 07:32:47 学法网-手机版 来自： 中国安徽合肥
不能补交了，但可以要求单位补偿，找人社局劳动仲裁
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