鸿蒙系统的人儿多优秀，创造价值，他们脾气于是就比较大。而且，其实他们大部分处在被勒索的位置，手段强硬，也是该的。
但是，这人类是需要互相配合的。
我从行政今天给我看的化妆盒，就发现了这个奥秘。
1 行政今天买了一大堆的化妆品，一件一件给我看，还带我去她桌子上的化妆品。然后我看到了那个非常古朴的双层化妆盒。里面琳琅满目摆的盆满钵满，我说化妆盒好看是好看，只是买小了。
行政说:哎呀，这不是买的，这是大少的月饼礼盒，我拿回来的。
我想起那一天她给我看的另外一件，就是大少从X女婚礼的拿回来的伴手礼的包装袋，透明的，还挺好看。她说拿来逛街提东西正合适。
我在想，也真的是会挑东西的人，老板的东西那么多，就是几个包啊，盒子啊基本上都是根本不放在心上的。反而她拿回来了人家还高兴。
这，就叫两全其美。
2.于是乎，我又想起了行政今天所说的，去上海跟小美眉一起出去旅游的事儿。
心中觉得这妹子真的伶俐，搭便车的行为简直已经做到了极致了。那人家这么冷的天去出差，一个妹子也是不乐意的。一个人也不好玩。小美眉待在那里又马上回来了，不也浪费了来回的车费和住宿费。
你看，这人就聪明在，她看起来是得了便宜，可人家，也得了好儿，或者说，人家也没亏。上海那个请她们去迪士尼的朋友，也是跟她关系更好吧，说起来小美眉一个人，也不好叫人请客呢。
还有今天小美眉叫她去存钱的事儿。我也不大明白为什么小美眉要人陪她去存钱。但她就是拉着我们俩一起去了。
3.我在心中反复的琢磨，包括今天取钱这个事情，因为事情特别反常。我对比了一下鸿蒙系统，还有苹果系统的人发现他们两个有一个地方差别正好吻合。
散养党特别怕孤单，喜欢别人陪。
而民主党，他们喜欢陪伴别人，并提供情感支持。
至于独裁家庭的孩子，他们最爱一个人呆着，既不太愿意陪别人，也不怎么需要别人的陪伴。
就像打王者荣耀中，为什么大神要带妹？大概就是希望有人陪。而许多妹妹，也愿意陪大神。
而我们这样的，就是条万年单排狗。
我琢磨琢磨，觉得挺对哈。你看花木兰说有人叫他，他就打，而我觉得，单排更方便，完全不能理解打个游戏还需要人叫是什么概念。
就像游戏里的射手脆，需要保护，辅助，爱跟射手，总之，上单万年孤儿。
4.我在这里看金粉世家，一开始他们那么甜蜜，到后来的时候爱情破碎的那么悲伤，慢慢的也看出了一点门道来了。就是你如果想要相处的很好的话，你和团体必然有一个各取所需的过程，就是互动是必须的，互相需要互相付出也是必须的，如果没有这一点的话，团队就不会称之为团队。
女主角冷清秋就是没有办法很好的跟男主角以及他的家人朋友相处。其实也不是说女主角有什么不好，但是我发现女主角和他老公及其家人之间的互动真的很烂，特别是在婚后。
她虽然非常美好，但是冷清秋，主要的错误就在于自己不能为这个大家庭和老公提供持续价值，而且她也不从大家庭里面获取相应的价值，于是互动就停止了。没有互动，没有价值互换，于是关系就烂下去了。
清秋总是认为她老公是一个纨绔子弟，但是如果你仔细去看，就会发现这男的其实是为这个家庭制造价值的。他虽然说没在外面担任什么差事，但是他在家里面简直就是人际关系的润滑剂，他在外面朋友也多，信息也广，也很会办事情。一天里面找他的人总是很多的，从父母到兄弟姊妹到朋友，而且他也真的很忙的，有很多事情要干，很多人要应酬。
其实道理就是不管你是做实事还是做虚事，你总要做点事情，你总要为团队创造一点价值，就比如说小美眉她的需要就是希望别人在寒冷的冬夜陪她去存钱，不管这件事情是不是物质上创造价值，只要行政陪着去了，行政就是创造了价值。
这种价值你就不要管它是虚也好还是实也好，甚至不要管它是多也好还是少也好，只要有那么一点并且持续产生的话，你就有了在团队活下去的根基。而且你应该要勇敢的向团队索要你所想要得到的东西，来作为交换，只要双方都能从这种价值互换中获得利益和满足，其实良好的合作就产生了。这种关系就能够走向美好，走向未来，而不是走向灭亡。
比如说清秋就是太喜欢看书，不喜欢跟大家一起打牌，如果说她没有任何别的好处，能和大家一起打打牌陪陪大家的话，可能她的结局都不一样了。
5.问到如何让这一切自然而然的发生，那就首先要制定一个符合规则的方案，就像我当时打王者荣耀冲王者的时候一样，要先有一个方案，然后遵照去执行。
首先你要发现你自己到底有什么样的需要，就比如说我们大家都需要钱，所以很多人他就会想办法去接近能够给他钱的团体，于是工作就产生了。许多人都有情感的需要，于是婚姻与家庭就产生了。
但其实这种需要完全可以不局限于金钱，爱情。
为什么行政会固定和他们打五排，因为王者上星也是的一种需要。需要其实没有大小，因为运作原理，是一样的。
好，假设行政找到了一个能带她稳定上分的车队，接下来就要考虑一件事，我可以付出什么来交换团队给我的价值。
行政应该就会注意维护跟他们的关系之类的。嗯，或许这一切无关物质。但是，世界上许多牛人都出自冷漠散养党，他们的罩门，就是希望有人陪，连同男的在内，都是上厕所都恨不得手拉手一起走的。
我突然想到了曾仕强教授说的，一个家庭你想和谐，多做家务就可以了。心中突然明亮，原来性格独立，解决问题能力超强的源头是这里啊。
一个人为了自己，最多可以把生活自理能力锻炼得一般，但要是为了博得团队他人欢心，他才可能真的优秀非常。
6.也就是说，顺序是，先确定需要，再看看自己能创造何种价值来换，然后权衡一下团队的人能否接受并做到这种价值互换。
而你对他人的需要是这个苹果系统产生变化的根本动力。
就像金粉世家中的女主角，根本就不应该嫁入豪门。她要的自由，独立，骄傲，男主角与男主角的家庭给不了。他们倒是愿意补偿清秋金钱，可她也不会要。
想要什么，只要不过分，不是问题，什么都不想要，才是问题。
我不是很想要在所里多得案源，才是问题，因为价值互换无法被唤醒。
我得好好想想，我能从团队中得到什么，我又能用什么去交换这个呢？
只要这个步骤搞清楚了，设计方案以后系统会自动运行，因为，这就是规律。
难怪佛教徒入门师父就要教打杂，原来打杂起码可以为团队提供普通适用的持续价值。
你瞧瞧，什么都不想要，倒是还成了万恶之源了。
人类存在这么些系统的事情，你最好是多了解了解，如果你不了解，有时候你被弄出局都不知道自己怎么出去。
我们通过以上分析就会发现，世界上有三大类人，第一大类叫做团队核心，他们性格比较强势，能力比较高强，往往是由鸿蒙系统的人扮演的多，多出生于散养家族。
第二类人叫做团队成员，苹果系统，他们往往比较善于跟团队核心打配合，性格有弱势也有强势，通常情况下，他们的工作能力和解决问题的能力不见得会很强，但是他们的生活能力和解决生活能力的问题是极强的。
第三类人叫做独行侠，安卓系统，他们特别适合在严酷的单独的环境下生活，一个人也能够活成一个城。他们单独解决问题的能力应当是所有人中间最强的，但是性格多为古怪，不太怎么好相处。
这三类人的性格没有对错，也没有什么好坏之分，每一类人都有他们这个类里面活得比较优秀的，也有他们这个类里面过得比较垃圾的。我之前也说过，三种人分别所适合的环境了。独行侠应该是所有人里面抗压能力最高的。因为他们根本不在乎别人的看法，一个人过惯了，并且习以为常。
只是如果说要给个建议的话，我觉得假如你从小不是鸿蒙系统的人，你就不要去勉强自己做鸿蒙系统。也就是说，假如你不是从读到我这篇文章之前，你的游戏就打得非常秀，能力就非常高强，你就不要去想做第一种。能做到第一种人并且做好的就是能力既要非常的高强，还要有天赋，也要长期的努力。
符合条件的人真的凤毛麟角。
画虎不成反类犬的事情在小美眉这里体现的淋漓尽致。
如果不是老板比较宽和，本身也是那种鸿蒙系统的人，那小美眉的性格，他根本是不会包容的。
你看这妹子性格是很像老板，但是能力比人家差一大截还不止，脾气比老板还大。有句话说的好，人作的程度不能超过他的颜值。
在职场上这句话可以翻译一下，叫做人作的程度不能超过他的工作能力和贡献。你说大少作一下，这也叫作的理所应当，毕竟他自己累死累活做牛，做马能力超强，别人也都会容忍。
那么大部分人的选择就只剩下了独行侠，还有团队成员。可是独行侠不是那么好当的。你是一个习惯了万年孤独的人吗？你是一个即使全天下六十几亿人排队都站出来指责说你干的不对，你还能笑着吃饭的人吗？面对强大的群体压力，你能够甘之如饴，完全无所谓嘛？
综上所述，只有团队成员以及这个苹果系统才是世界上大部分人应该有的最优选择。而且什么叫做有福，我认为苹果系统的人算是真的有福。
团队核心累死累活，他们获得高额的报酬也叫理所应当。独行侠们常年承受巨大的精神压力，还能够安之若素，他们获得额外的奖赏也叫赏罚适当。
最爽的还是团队成员，扫扫地，浇浇水，化化妆，甜甜的叫声老板，没事陪人家存个钱，人生遇到的，全是意外之财，都是飞来惊喜。
这就像做射手的快乐当然是拿五杀，上单的快乐是绝境翻盘，而辅助的快乐就是抱大腿被带飞。
可神级射手能拿五杀，上单爸爸能以1打9，都是他们的苦逼换来，还是打辅助好，叫声geigei，就有人带得飞起。
哪个位置，都有打好的人，也有菜鸡。
我大抵来分析下，每个位置的人怎么把自己玩死的。
射手打得不好，固然会散团队，但射手太挑剔，太爱骂人，也散团队。
上单打得不好，就没人理，散团队。但上单的古怪脾气要是上来了，万年不理人，无欲无求到极点，也散团队。
辅助打得太菜，才会散团队，但，除此之外，小性子太多，总爱发脾气要别人来哄，也散团队。
就是，每个位置都有一定的能力要求，但其实都没那么高，出局的因素，主要看毛病发作不发作。
射手的挑剔，上单的我行我素的古怪，辅助的作，才是走上团队崩溃的根本。
大家打辅助吧，强烈推荐。
真的省心省力，随便就起飞了。但，也要有基本功，毕竟，打辅助的人，是很多的。
于是辅助们不断内卷，生活能力，察言观色能力，动手能力就越来越强了。
哦，我还知道为什么射手，上单的人一般生活能力不强了。因为没有人，在这上面卷他们。
想要什么能力强，原来秘诀不是散养，而是，让他们有需要，然后为了达到这个目的，不停的跟别人卷来卷去。我说我锻炼生活能力口号喊了这么多年，原来问题居然是没有人卷我。
我锻炼做家务，叫玩票，人家打辅助的要是干不好这些，那就是人财两空了。我虽然锻炼了不少本领，但证书再多也不嫌弃多，人家别的上单，也都证书一大把啊！！！
好吧，你瞧我这一天到晚想些啥玩意。。。