就业问题不仅仅是法学一个学科,而是很多学科的通病。道理很简单,就是市场供求关系失衡。本质上与高等教育的盲目扩张和扩招有关。一味将学生推向高等教育,期望以提高所谓自身条件来增加就业几率,只是短时效应。面对就业难题,实施的分流政策将本科推向研究生,将研究生推向博士,一再推迟的就业难题,只是对短时效应引发矛盾的一再推迟,而不是解决。就业问题从一开始就是由市场决定的,市场需要什么,不会因为教育部门人为想怎样,高校想怎样而改变。一边是技术工人的严重缺口,一边是高等教育的人才过剩。这哪儿是法学就业率低可以承受的生命之重?是一个早就需要被关注的社会人才结构规划问题。教育部门难辞其咎。 |