小城的律师生活

  标题：第一次律所开拓案源的演讲-开端
  很少有人因为公事来找我，我本来在所里，也不认识几个人。
  但是，今天上午的时候，平时还点头哈呀的衬衫男给我发微信，说想找我分享一下案源开拓的经验。
  我想着这也是人家第一次主动求我，何况，我在昨天晚上的时候，就把整个系统想明白了，而且，也见识了那么多大咖的分享，既然有年轻的后生想着来找我求教，那我也就当仁不让了。
  我本来以为也就是他一个人，最多加上一个，哪里料到说，这个男的还带了两个女律师过来，分别是今年56月与今年8月独立执业的。
  那高个人妹子就是个资源派，我们所1号大佬的女徒弟，我在爱好聚会上见过两次。还有一个是圆脸女，本来就很礼貌的一个小家伙，以前就经常大声的叫我名字。
  高个儿女律给我们大家一人端了一杯咖啡，这个局，是她发起来的。
  衬衫男说，高个很迷茫，想弄下怎么开拓案源的思路，他也是一脸懵逼的，他想起上次我随口跟他分享的中分男的小故事不错，就认为我是唯一合适的人选，于是乎这个局，就这么组织起来了。

4.标题:富二代是否大多无能？
  回答是:不一定，但很多是无能的。
  当时，我们这桌是X女女儿小X在主持，但是，显然非常失败。
  我很怀疑她没有独立做过管理，明显，对于这种人，主持人可以提示要她简单一些。明显她陷入了幻想之中，听不懂暗示的。
  而且，如果更有经验，就会直接限制时间。
  当我们三十几个人坐一个大圈的时候，有个ZZ，说得时间比较长，就有管理出来说:我们说剪短些，还是围绕过来踏青的主题。
  不仅ZZ当场收住，后面的人也都简化了语言。
  而有了X女的强大光环加持，小X显然是性格偏懦弱了一些。果然母强子弱的说法，还是有道理的。
  搞了这么一出以后，我也引以为戒。今天上午有人邀请我下午给他们分享。我一定会控制时间，言简意赅，主题明确，逻辑清楚。
  老太太的裹脚布又臭又长，就是我对她今天演讲的感受。
  嗯，这也显示了，小X这个富二代，虽然已26岁了，但是，距离接老妈的班，她还差很多火候。就一个唠叨怪她都压不住，这么大的集团，她怎么压？

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3.标题:活在我以为里的  老师
  这位老师说:我夫妻关系很好，没有任何问题。
  我都惊呆了。
  以我浅薄的心理学知识，我觉得，她是有心理疾病，这病名就叫:钟情幻想症。
  想到这，我就觉得，她说她老公跟她关系很好，在她的感觉里，肯定是真实的。但是否是事实？
  不一定。
  她是第一个发言的。
  第二个发言的女的，早说要去厕所了，大家说让她发言完再走。偏偏就赶上第一个女老师长篇大论滔滔不绝。
  她说她原生家庭有问题，我就在旁边大声说:原生家庭是最大的心理学骗局。然后撺掇2号去上厕所。
  人家说响鼓不用重锤，快马不要加鞭。我看，她是不到人家当面雷霆一击，就是不晓得事实真相的。
  我继而觉得，这种事也常见，比如说，大少自认为他跟女朋友分手了，但是，实际上并没有。两个人最多就是冷战，他又没有当面跟S女说分手并删除所有社交账号。
  正如老公非常爱自己是这个女老师的幻觉，已经分手，也是大少的幻觉。

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其实我当时频频看手环， 她没有觉察，反正她就一个劲的沉浸在自己的世界里。我后面忍不住了，就跟旁边的女的在那聊天:怪父母就是谎言，从此甩锅就有了对象。

我还故意声音整大点。

她还在那鸡零狗碎，我又想起她的一个点，打断了她说了她这个答案。

行吧，不是饭来了真的堵不住她的嘴。

问题你要能说出个啥来。也就算完了，又嘴巴里说不出个道道。

比如说，她说:晨读让我感觉有很大的改变，我觉得跟父亲关系更融洽了。

然后，开始说她爸爸以前是怎么的不堪，现在她晨读了，她觉得她爸爸一切都可以忍受啥啥的。那你分享下你的想法也行，谁对你爸爸做饭总是多放盐，不放葱这种细节感兴趣啊？

后面我索性对旁边那个想等分享完再走的女的说:厕所在哪里哪里，你要是急就先上。

其他人可能也不喜欢。

一开始还听，后面旁边几个人就两两聊天了起来，我没奈何，就在旁边玩手机，实在不想听她那音波攻击了。

2.标题:老师真可怕。

今天的美拍加穿搭式春游，本来挺愉快的。

但是，到等饭的分享环节，就被一个老师给搅黄了。

本来是每个人都分享下感受，没想到，第一个就是个钢琴老师，然后，一直喋喋不休自由散漫的分享她的家长里短。我给她看了表，无语的说了四十多分钟，直到最后有下一个用问她问题的方式打断了她。

真的是现实版麦霸啊。一整个又菜又爱玩。

当我们其他9个人不存在？

要是她说得有中心思想有逻辑，或者有条理啥的，倒是还好一点。但是她偏偏从晨读扯到老公反对，扯到视频声音响，又扯到她妈抱怨她爸，又扯到她爸做饭不好吃，再扯到她小孩五岁时她加入了这里，现在沟通没障碍了啥的。

我真不知道她要表达什么。

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1.标题:律所大佬众生相
  从王者荣耀来看，战队大佬分为如下几类:
  1.群主，管理层及其核心朋友圈，称为人际类大佬，多半喜欢资源类运作，比较爱权力；
  2，顶级大牛，即排行榜前十的上分神器。这类人多半沉迷游戏，周围有一大帮爱分的分奴围绕。
  3.次级大牛，独行侠。
  这是男大佬或者定位女强人的女大佬的分布。
  女人分的分布，昨天说了比较成功的三类。
  大所应当也是一样。
  第一类爱权，第二类爱钱，第三类爱自由。
  大家的目标多半集中在第一类，第二类，罕见有人把目标投向第三类，但其实，他们也是实力豪横的，带飞个把人，毫无压力。
  如果你爱权，就找第一类，爱钱，找第二类，爱自由，找第三类。这三类人对追捧者的主要要求分别是:顺从，努力，有趣自由。
  换句话来说，也都是统统的物以类聚。

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快乐着努力 发表于 2023-03-14 08:34
现实和实践才是最好的老师

是的。
慢慢摸索中，也得到了一些经验。

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2.标题:榜一一般不是群主
  如果把我在大少所里的经历放在王者峡谷，那就好像是，我在大鸟群主的群里跟大鸟吵架。
  这会有几个问题。
  1.大鸟群主会特别嚣张，因为这是她的群。
  2.因为是她的群，所以肯定有一群人巴结着她，我还会受到群体排挤。
  3.大鸟群主可以踢人，而我不能对她造成什么威胁。
  4.王者峡谷里的吵架，如果一旦跟群主开火，要么被踢，要么自己退，没有例外。
  你看，小乔大人是怎么教我的。她说:群主特别作，还喜欢踢人，你说话小心点，我们就看戏呗。
  那我得了小乔的教训，就在群里特别沉默，而且，只要遇到那只大鸟群主出来，我就躲开，她的话，我也不接茬。而且，我也不刷存在感。
  很快小乔就混成了管理。
  她通过这个群，认识了一帮大佬，在她跟大鸟吵架时，一股脑全部带走。我本来不爱退群，但小乔要我退，我想着退群才是支持。
  于是，义无反顾，跟小乔跑了。
  后来一起经历了多个群，大家各种拉人，经历事儿，最终，发展了一个自己的群。在这个群里，因为都是创始成员，我又是老人了，还是铁杆粉丝，所以，捞了个管理。
  小乔说过:最牛逼的人，是不会自己开群的。他们无论去哪个群，都有一个特别高贵的位置，群主惯着他，大家捧着他。你记住了，群主本人，不厉害的居多，因为如果他游戏特别厉害，他就不用费这事开群了。管理一群人特别费精力，真正的超级高手，他们才懒得这么麻烦。他们在哪儿，都是神一样的存在。

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1.标题:史上最烂下属
早上起来的时候，我在想为什么我在前所和前前所过的那么失败，这是因为我命中注定就是一个超级烂的下属。
伤官伤尽，见官就克，非常桀骜不驯，不服管。前前所，与c女基本上单纯就是上司下属关系，而在前所，我本以为大家是朋友。当我发现对方不把我平等看待时，我就雷霆大怒。
也是不服管。
而且，不是故意去挑衅管理，只是觉得他们好烦。
这个特性无所谓好坏，但一定要回避这个缺点。因此，我在挑选朋友的时候，就要回避律所实权管理层，特别是主任，包括且不限于主任，都不要招惹。
你看，当我跟大少既是朋友又是上下关系的时候，上下关系占据主导，我就总是跟他干架。
办公室可以有友谊，但是，不能在可能对我形成管理关系的群体中找。不然，冲突会远大于友谊。
因为这个缘故。我排除了我们所前3位的女律。
她们的位置一旦高到可以对我产生类似上下关系的时候，友谊自然让位于管理，这样，我就等于是自找麻烦。
毕竟，如果主任不是我的朋友，我不喜欢他，他不喜欢我，我们还可以见面都不打招呼，躲得远远的。我也不稀罕拍马屁攀高枝那套。
假如他又是我朋友，那干了架以后，大家还得见面。你看，每次跟大少吵架以后，还要去和好，不尴尬吗？
他如果只是个主任，我们俩吵第一架，我就转所，并且跟他绝交。我管他多大的老板，未必地球离开了他还不转了？
哎，最大的悲哀就是不该跟上司，特别是老板做朋友。一定会吵起来，事后还不能拂袖而去，还得去和好。这种血亏，老子再也不吃。

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现实和实践才是最好的老师