女工满50岁后其它单位正常上班2年，无法适用劳动法，怎么办？

厚书学习的麦子 · 发表于 2020-9-18 20:58:57

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未买社保，未有加班工资，休假日都被占用。
这种50几岁的女性，怎么维权？
劳动局不予受理。
法院按劳务关系判，基本上没钱。
有专业级的吗？怎么解决？？

万里无一尘 · 发表于 2020-9-21 09:13:23

1、农民工时，劳动部门应受理。2、是退休工人时，法院按劳务处理，不错。
3、按劳务关系，不排除按劳动关系的赔偿

厚书学习的麦子 · 发表于 2020-9-21 20:50:03

万里无一尘发表于 2020-09-21 09:13
1、农民工时，劳动部门应受理。2、是退休工人时，法院按劳务处理，不错。
3、按劳务关系，不排除按劳动关系的赔偿

谢了。劳动局这边出具了不予受理通知书，只有去法院了。

lhh70288 · 发表于 2020-9-22 08:45:29

Essense · 发表于 2020-9-22 10:08:58

万里无一尘发表于 2020-09-21 09:13
1、农民工时，劳动部门应受理。2、是退休工人时，法院按劳务处理，不错。
3、按劳务关系，不排除按劳动关系的赔偿

学习了

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[民事实务] 女工满50岁后其它单位正常上班2年，无法适用劳动法，怎么办？