我暴跳如雷，别人就认为我啥都知道了，就是不改。
于是气上加气。
我无动于衷，他才知道他真的是在对牛弹琴。这点小美眉跟我也吐槽过:我随便他讲什么。我觉得好多时候他说的话，那根本就听不懂，就没有人听得懂。我就当我没听到。
就是，手腕要灵活，因为问题是很具体多变的。
而且，大少应该最近也陆续尝到了他跟小美眉合作的不利之处了。他的好些案子，败诉得莫名其妙。
在现在的环境下，嗯，要是说没有律师败诉过，那基本不存在，除非你挑案子，运气又特别好。
但败诉得违反明显的公平正义，而且，还事先没有预料到，那真的，也是罕见。
我觉得小美眉是非常善于处理人际关系的人，她跟大少相处融洽也是她的大本事，问题是，她不具有驾驭比较复杂案件的能力，我瞧了一阵，算是看出来了。
这两个奇葩案败诉，除了运气外，小美眉要承担起码七成的责任，只有最多三成责任在大少。
领导责任，他总是跑不掉。实际上做事，我认为，他无责任。
领导的责任，是画龙点睛，把握大局。
通常来说，下属做到80分，领导缩减下，把握重点压缩下，就搞到60分，完美。
问题是，小美眉做到的就只有60分，你一压缩，就成了40分了，这就是这两个案子败诉除了运气以外的因素了。
就像炒菜的大厨与门店老板分工不同一样。
大少本来就粗线条，小美眉也是，所以两人相见恨晚，关系倒是融洽，于是案子呢？就朝着越来越粗的方向去发展去了。对于简单的案件还好，把握大局就行。但许多案子往往先细后粗。
就是你首先要考虑许多因素，然后再筛选最重要的。
我猜，他们俩合办案子，是根本没有细这一步的。
这两人不仅粗，而且都很乐观。
然而办复杂点的案子，肯定也是需要有悲观方面的思考的。
但你认为案子问题不大肯定能赢，你搭档也这么认为，于是大家高枕无忧，判决书下来了，就骂法官。
没错，我也跟着他们骂来着。
我如何知道小美眉他们做案子跟开飞机一样的？
原来代他们去外地开过庭，下午开庭，上午去调材料，关键小美眉那么紧张的时间，还想坐朋友的顺风车，想着十一点前到就好。，，
但所以小美眉能够更多的跟大少合作，其实就证明了马克思主义理论中的生产力决定生产关系，是对应的。
那大少的案子，他创造更大的价值与生产力，于是生产关系必须以他为核心，无论下面做事的人，是聪明还是蠢。
这是第一法则，小美眉遵守这个第一法则，于是，她就能得业务赚钱。
而我，仗着自己聪明，负责人，没有从这个角度考虑问题，所以，聪明也不得志，说到底，就是没怎么实践过。
我总认为，对当事人的案子，要尽力而为，要全力以赴。
但是，我忘记一点。
三军之中，上将如何勇猛，其实战力还是取决于主帅的。换成人话来说，当事人既然选择了跟大少签合同，就是大少不认真，把案子做砸了，也是当事人的命。
皇帝把防守重任交给主帅，没打赢，当然是他识人不明。他也不可能怪将军没有硬是违抗主帅的命令。
谁也不能做这个要求的。
人家诸葛亮也只挥泪斩马谡，也不见把跟着马的士兵斩首，斩完以后，还哭，说先帝贤明，说马不能用，自己眼瞎。
当我明白，这是主帅的战局，而不是我的的时候，那当他不回我工作微信的时候，我急个der？
你看出了事当事人是搞他还是搞我？
从不见员工比老板还急的。
公司垮了，员工无非卷铺盖走人，但老板可能就要跳楼破产了。
我急，别人就不急了。
正是我太着急，反而麻痹了主帅，也是我的错啊！
你看，做生意的老板天天喝茶，非常清闲，可能反而生意做得很大，但如果他手下员工都跟他一样，天天喝茶，那就完蛋了。
而且，人类的互补其实是互相需要。
爱做事的员工，其实也讨厌爱做事的老板，两个人都细致，代理词能写几十页，烦死自己不算，连法官，一路搞昏在地。