在这做事，第一要义，就是别管闲事。最好关于大少案子的事情，听都不要听。就算听见了，那他不问，也不要说。
即使他问，第一出发点，就是如何不挨骂。反正只要观点与他不同，那就必定挨骂，所以，就说些大路货的观点呗，说些粗的点，大点，然后听他说。
那即使他在问你，他很快也会摆出自己的观点，你顺着他说，就可以了。
这可不代表我是变了什么人。
实在是被搞怕了。
我其实在行政，小美眉，还有新人律师那，还是会提些意见。比如说，我会告诉新人律师该看什么书。
其实，他也没有问。
我也会劝行政备考，劝小美眉学车。
她们也没对我做出什么要求。
因为这些人即使称不上心胸宽广，但你说几句，意见不同，他们不烦。
那种因为意见不同而玩命攻击我得样子，我这辈子都不想再看见第二回。
应当要训练出一个本事，就是即使你认为自己说的再对，看对方脸色不对，马上加一句:这只是我的个人观点，其实我说得也不一定对。我想了下，还是你的说法更有道理。
哪怕他说1+1等于3，你也不必反驳。从某种情形来看，确实有这种可能啊。
且你的第一要义，就是保住你的狗命，而不是替大宇宙宣传真理。
真理这种东西，你宣扬不宣扬，它都在那里。狗命这东西，你不谨慎一点，就不见得能保住。
我不是处处让别人感觉与他作对--其实是大家分工不同，经历不同导致的不同，而非诚心作对-，那人家不是疯子。
我老板为什么连我得法律顾问单位付款到律所公账不给我打钱这种混账话都说得出口？
实际上，大少从来没有这样对过别人啊。他不仅从来不如此做，也没有这样对别人说过。
但他如此对我。
为何？
我干嘛去说真话，干嘛去在乎他的感受与利益。各人自扫门前雪，明哲保身，凡事主任你说得对，我便不会有此一劫。
该笑的时候，就得笑，哪怕是假笑，也不过是职业素质的要求。
霸道型领导说话你说对，这不叫撒谎，这叫职场生存保命秘诀。
我就这么说事情吧。
既然我们大家都在一个职场，那就先提溜下生产力，以生产力，决定生产关系。既然明白了核心生产力在主任这，生产关系应当以此为尊，与他聪明与否，无关。何况他也不蠢。
那么，我得先搞好人际关系，才能处理好事情。
我以前的种种，让别人已经对我有了一个总是跟他对着干的思维定势，所以事情总是处理得很艰难。
其实，我应当要留心在领导与群众心中留下一个好印象，而不必去管他们的闲事。如果管闲事与好印象起冲突，应当毫不犹豫的舍弃前者。
为的就是，在关键时刻，能够用这种平素良好的印象，去做好自己分内，关键的事情。
我老板并不愚蠢，性格强势霸道只是一种人格特质。
他并非听不进任何话的人，只不过天生喜欢别人顺着他，也不考虑别人的感受。
换个角度来看，假如我平时都比较沉默或者说附和他，那真到我们合办案件的时候，我提出那么两个特别重要的关键点，人家也是会考虑的啊。考虑着考虑着，说不定，也就听进去了。这才叫把事情办漂亮了，而不是成天在那扯一些有的没的。
扯来扯去人家对你这人，就有了看法，真到关键时刻，你说什么，他都不听的。
我在别人的心里留下了桀骜不驯，故意作对的恶劣、顽固印象，才是我们处得总不愉快的大因素。
小美眉即使案子做得不漂亮，胜在别人对她印象好，于是她就不会却业务，无论业务做得如何，反正，还可以骂法官。
你若心里对一个人有了成见，她说什么，都不爱听。
你觉得一个人乖巧可爱，她说的话，再没道理，也有几分道理。
在人际交往中，许多时候，特别是工作场所，是形式大于实际。实际上他的利益你不必关心，但形式上你的礼仪必须做足。
所以，当老板聊起自己的案子，自己的私生活，自己的感情观等一切与你无关的事情的时候，既然知道他是这么个霸道又爱攻击的性格，你就不要啰嗦，而要顺毛摸。你顺毛摸，才能留下好印象，才方便你以后办事。
说到底那些事情无论对错都与你无关，但你的印象差了，就影响了你的实际利益。
我想想，突然明白了为什么老板以前叫师父那个律师明明非常聪明，但极少发表任何看法了。
重要的不是我能帮助到你什么实质，重要的是我在你那印象要好，这是处理人际关系的秘诀，也是小美眉以及历史唯物主义教给我的。
一个人的人际关系但凡开始烂，基本上，都是从别人对你有了坏的、固定的印象开始。
这些印象，都是一件件小事情的累积。
我不是一天之内，在大少那里形成了这种刺头的形象，冰冻三尺非一日之寒，所以形成这些，是因为我当时太在乎他，反而如此。
而我只要牢牢的记住，与人相处的第一要义，就是让对方感觉印象好，而不要去在乎对方的实际利益，那就断然不会走到这一步，也不会使得别人，现如今我一说什么，第一反应就是反驳我。
也就是说，人际关系领域实践，奥妙在于，如果你不掌握生产力，那你就要掌握生产关系，才是高手。
而搞好关系的第一要义，在于你要给别人留下一个良好的印象。
既然我与小美眉都不掌握生产力，而她比我会搞关系，所以呢，她就比我成功，这事，跟办案能力毫无关系。
但办案能力会带来另外一个要素，就是因为我办案能力强，所以我会有自己的案源，在这中间我掌握了生产力，就不那么需要谨慎的处理生产关系。
所以，古代才那么强调女子容貌德行，是因为女子既然不掌握生产力，要占据主动权，就得掌握生产关系，这时候给别人良好的印象，就非常要紧。你看古代那么死板，但其实不怎么强调男子的容貌的。
这么来说，现在女性独立了以后自己比较特立独行，形成了另外一个群体，叫做女强人，也就不难解释她们如何自洽自己的逻辑了。
女强人们只要掌握了强大的生产力,那就没必要特别在乎关系问题的处理，也没事。但若一个女人自己不从事生产，没有生产力，自然就非常在乎关系问题，因为这才是她安身立命的根基。
也就是说，其实弱者也好做，弱者只需要处理好关系，简直是会财源滚滚的，因为现在社会的教育，基本上来说是强者多，弱者少，如果弱者能够利用自己的稀缺性，处理好关系，反而比强者更容易生存。
因为强者虽然看起来很威风，实际上要出事的话第一个遭殃。而弱者怎么的都是苟且偷生，反而随便你们上面怎么神仙打架。
我不明白如何做弱者，是因为我大部分时间是强者、主动型思维，但遇到了一个更强者，被动型思维，于是很懵逼。
被动型思维不会直接说的，但我就会教导新人律师：你来我们所，要明白，没有人会指手画脚要你去做什么，但你做得好做得坏，实在事关你自己的前途。同样是律师，有些人成天没事做，有些人会做人，天天事做不完。
那是我针对新人律师的缺点，直接教，但除非我把大少搞毛他开骂，否则，他平时是不可能这样平和主动的教育人的。