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劳务派遣咨询
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[民事实务]
劳务派遣咨询
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学徒X
学法1级
发表于 2023-12-21 17:20:48
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来自: 中国上海
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一位不满60岁的大叔,在其大厦物业处做保安,说是与劳务派遣公司签订的1年劳动合同,被派遣到某大厦从事保安工作。大厦现通知他严重违法用工单位制度将其退回给劳务派遣公司。 劳务派遣公司要求其自动离职,写离职申请书,离职后工资正常发放给他,另需要扣除2套保安服装费600元。他想咨询这样的被迫离职派遣单位是否合法?如果派遣单位单方解除有否补偿或赔偿?保安服装费600元是否合理?
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善良的朋友
学法元老
发表于 2023-12-25 06:42:45
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bejk1234 发表于 2023-12-22 20:20
拖欠工资,员工有单方解除权
也是!
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bejk1234
学法1级
发表于 2023-12-22 20:20:34
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来自: 中国山东潍坊
拖欠工资,员工有单方解除权
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善良的朋友
学法元老
发表于 2023-12-22 11:51:07
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来自: 中国广西
非自已原因,被迫离职的,根据法律规定,肯定是要赔偿的,服装款的话,要看劳动合同是否有约定?
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