欲戴皇冠，必承其重。
大家对于高位置的人，要求就是高些。
你想想，我们曾经一起出席律师界的活动，好多跟他打招呼的，却很少有人认识我是谁。他既然享受了这种荣光，就要承担这种后果。他要是说我公然大骂他跟他的家人，恐怕别人不仅不会相信，反而会觉得这人实在是在侮辱自己的智商。
就比如说，拳王泰森要是说太太家暴，把他打到受伤，即使是晒出伤痕，那大家都觉得是他故意撞的。
因此，我觉得，实际上，大少本人，那天可能也真的是心情极为不好，不然，也不会这样暴躁的骂人。他又不蠢。
但是，我只是想说，确实，我也不适合待在他的团队，做密切合作类的事情。
原理如下：如果是我故意为之，我可以控制。
但如果不是我故意为之，那我就不可控制。
一件坏事发生了，制造它的人，自己也无法控制，这，就十分的危险。不信你们可以去翻看我前面的帖子，关于2号踢我出群那段。还可以查看前面我写的关于我与他们的互动。不难得知，我既不想退群，本来也不想拉拢李白、猫儿、孙策。
关于我劝韩信跟安琪拉在一起那段，也非常典型。韩信并不是喜欢我，他也从来没有对我表示过好感。但是，就是越劝和两个人越吵架，把我气得要命。
我记忆中的最后一段，是韩信让我去说和，我告诉他安琪拉把我删了。韩信大怒，狂发信息骂她，然后就把她删了。这一段我至今没有想清楚原因。
这大概就是我至今为何在小乔的群里一直低调，很少说话的原因。我是生怕我本来不想怎么的，万一造成什么后果，就不妙了。
我至今，在我们的朋友小群说话会多一些，那小乔打算做大群，在那她要做呼风唤雨的大王，那我就几乎不说话，不跟群里人有任何互动。
所以，综合这个来看，我确实，最好是不要跟别人打双排3排，做一个游离于群体外的自由人，会比较好一些。我在游戏里的意思，就是，跟小乔可以是朋友，但不能做团队的正事上共处。她似乎也接受了这一点，有时候见我太久不在朋友群冒泡还会艾特我一下。
其实，我理解她这种御姐的霸王情结，所以，用沉默跟退出成全。不过，她要是敢让我做管理，那就惨了。就是，不压着我的风头，肯定是会盖过她的风头的。
我所知道的，唯一能够最快、平稳控制的办法，就是做朋友不做事业。那就两全其美，只是距离得远一点。
印象管理的微妙，前面的文章我分享过。
这件事也是类似。
我们把这件事展开来谈，分析为何如此小一件事会使得大少父亲十分失望，这是因为，你们猜，大少的核心价值是什么？
他的核心价值，当然是能力超群，聪明非凡，十分努力，这，也是他的人设。只要他这个人设在，脾气暴躁一些，别人也会忍。就像野王哥哥多暴躁，但还是有网络皇帝的美称。他爸爸有这样的儿子，也是比较自豪，这也是他看重的。
但这次冲突他如此暴躁激进强势，就彰显出，此人既没有领导才能，又没有领导胸怀与气度。两个字：无能。
大少可以说话不好听，但不可以无能。他爸爸不厌恶儿子说话难听，但一定会很在乎儿子的能力。就像我爸妈喜欢看成绩一样，是父母在意的点。那发现儿子无能，就会找原因。人都不喜欢在自己身上找原因，何况，他爸没怎么带，然后，左思右想，肯定觉得，是老婆不好，儿子像老婆，儿子是老婆没教育好。
我不说其他的情况，我就说假如是我家，我儿子一旦出什么幺蛾子，从老师到我爸妈，到我姨妈爷爷奶奶，统统异口同声说我，就好像儿子好不好，都是我的责任一样。
因此，就算他爸爸因此对他妈的印象差上一大截，也很有可能。搞不好，他妈多年来功劳的一大半，就因为教子无方，而烟消云散。他那个妈本来除了爱漂亮，又是麻烦一堆，多年来最大的功劳，恐怕就是生了这个儿子。你想想，如果他爸爸认定儿子没被教育好，这对他妈妈在老公心里的印象与功劳，有多大的影响？
为什么会这样？
因为确实是他没有做对，作为领导，没有宽容的气度、驾驭下属的能力；作为律师，知法犯法，还理直气壮。他的能力表现在哪里呢？假如说像我这样挺软弱好相处的人，他尚且无法相处，认识多年，兢兢业业，他尚且不能相容，那他能跟谁相处，能跟谁相容？
他爸爸那天不是帮我，而是帮他。
拿一句不凶女人来劝，是最好的台阶，意思是：儿子，就算她错了，女人头发长见识短，你别计较。此时他要是就坡下驴，我们大家都好看。
还不依不饶要我认错呢，我犯了多大的错呢？他自己原来就总说自己就读的大学那个省份的人特别奸诈，鸡蛋按个儿卖，银行指路故意给你指错，新人律师也总是调侃什么你们这地方的人心肠多。我带着笑暗示调侃一句，就犯了天条了？
我就这么说吧，他大骂我，我是个路人，为何他爸爸劝说他算了？
因为这事是伤害他，不伤害我。
就比如说，现在所里新进来的Z\J两名男律师，特别是Z律师，行动力十分的强。但是，他这人的性格，是不怎么爱受人管束的。我就不信他们俩个，特别是Z，不会心里想着万一以后我转所也不让我走怎么办？
最起码，我可以肯定，行政M，今年要是考过了，大概率，就不会在我们所里实习了。
原来不是说过，小巨蟹男律疑似是内奸，听说了很多对我不好的信息吗？这一下，我都不用洗白，自然白了。他回家，起码会把这些事情告诉他爸妈。
唇亡齿寒，覆巢之下无完卵。我想着大家都是法律人，要是连一点基本的，今天遭受到同事身上的一切，都会遭受到自己身上的担忧都没有。
那就不必做律师了。
特别是小巨蟹，这位关系户，出身法本，完全脑子里都是那种自由、平等、人权那套。要是大少就这样卡着，不处理，他挂完实习，马上就会走。
因为不认同啊。法本生，那是如何的骄傲，可能会跟一个天天骂人的领导，但绝不会跟一个知法犯法的领导。
假如早点知道这些，我想，早点发现问题，并解决问题，根本事态就不会发展到今天这样。
最早是我丧失了沟通的欲望，后面大少也懒得说。
就是大家都根本不想沟通。我觉得他每次所谓私聊就是一顿批判我，我根本就不想去跟他说一个字。
本来就不该我们打什么野辅联动的配合。
大家一个只想进攻，一个想着立于不败之地。不说谁的思路好，但反正是背道而驰。及时止损，不密切纠缠，反而对大家都好。
我接下来说一个例子，以说明我们俩每次沟通是如何的鸡同鸭讲。
办公室新换了一个乌龟缸，挺漂亮的。其实我一进来就看到了，但是，我当时正在手机上忙着聊事情，不停的打字，也没多留意。
突然，大少转过来问我，觉得新乌龟缸怎么样。
我说：我没留意啊。
大少似乎就很不高兴，他说：你就说说嘛。
我说：我真没留意。
过了一会，他又站起来说：你就说一下这乌龟缸怎么样吗？
我也烦了，说：不知道啊。
大少：你有话就直说，别藏着掖着。
我：可是我真的不知道啊，我说什么呢？
你没看错，这就是我们在办公室那天真实版本的对话。或许文字有点不同，但大概这个意思。
我搞不懂，他为什么非要就这个乌龟缸子跟我刨根问底。我就是真没留意，而且有点忙，有点不想搭理他。但对方似乎非常的沮丧。
或许，这又构成了他说的我的强势。
这到底是他强势还是我强势呢？
我正手忙脚乱的打字，他非要我发表乌龟缸的意见。他为什么要追问这种问题呢？我就算有点不想搭理他也是正常的，本来都说好了晚上办公室一起吃饭我也去了，那肯定不是朝他甩脸色的打算。
只能说大家风格不同，从乌龟缸到仲裁委，真的是时时刻刻一不小心就擦枪走火。这样过得真心心累无比。
那样子真的像极了今天早上我打庄周的时候跟孙尚香相处。我开局清理中线，他就喊我快去；我去顶野区，他就怪我不管他；人家小乔不来救他，就骂；人家来救他，就说吃他兵线。
不说了，说来说去，是我自己气，是我自己放不下。
说到底世界上没有后悔药卖。
这后悔药，不是说前几天卖给我，就可以了。是起码，得提早好几年。
只能说，年轻不懂事，但是，一切后果，也只能自己承担。都这样了，其实已经没有任何含义了，放不放下，都必须接受事实。
可能人就是容易这样悔恨，总觉得是当时一时冲动，不冲动该多好。
可是，仔细想来，系统性的问题，早晚有一天暴大雷，不过是这几天，那几天，晚两天。
别人可能根本没有当回事，是我自己烦，终归放不下。
其实吵了架大的，总归是后悔。后悔当时为什么那么冲动。
但是，不冲动，也改变不了系统性摩擦必然不断升级的现实。
只能安慰自己，偶然不过是必然。接受也好，不接受也好，都已经这样了。虽然非常不甘心以这种决绝的方式，以这种大家都非常难堪的方式画上句号，但时光倒流不可能，系统性摩擦消失更不可能。
这件事就像是漏斗的沙，一定是会流尽。我在想，如果孙尚香知道那个时候该去堵野区的入侵，他就不会跟我吵起来。
他的脑袋里没有这个概念，所以他一定认为我是错的，跟他沟通，只不过是骂战升级而已。
所以，哪怕我低头认错，也没有任何用处。这是因为适合我们俩的方式，确实是相反的。
不是我们俩谁错了，是我们俩一定要待在一起密切接触这件事，本来就是逆天而行。我们都是不该，在对方生命中出现的人啊。