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[律师相关] 小城的律师生活

   
 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 00:39:36 学法网-手机版 来自: 中国湖南衡阳
    2.小乔大人挖空心思拉人,连周瑜大人都不放过,要他去拉。
  她是明白搞气氛重要,但是,不明白如何搞气氛。而且,她不懂管理的第二个原因,是她事事要自己干。
  我这么说把,一个人,每个人一天都24小时。假如你什么都亲自干,那你得拿出48个小时,替别人过他的日子。这样搞,管一个人,你都鸡飞狗跳。
  所以,所谓的做父母不好管儿女,只不过是自身缺乏领导力罢了。就你连自己儿女都管不好的样子,要你带领千军万马,也是扯谈啊。
  其实,把握关键节点,就行了。
  我这也是这几天逼出来的。
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 00:40:02 学法网-手机版 来自: 中国湖南衡阳
    3.做领导日常两个重点;下发命令,核查结果。
  那必须自己干。
  至于他做事的过程,你可以不在,不参与。我反正把作业告诉儿子,就自己去洗漱,我洗漱完了,他就写好了。他没做好,那就惩罚。
  这样,又不耽搁事儿,自己也不烦,也没有矛盾。
  我从来不干涉他做作业的太细节。
  所以说,其实8个孩子,也可以这样带。
  
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 00:40:32 学法网-手机版 来自: 中国湖南衡阳
  
  4.不是我说,S女,就没有这种领导力。
  本来是不该掌控男朋友的,但我们来分析下假如一定要掌控。
  首先,她段位比大少低太多,要掌控别人,这叫屁股领导脑袋,要掌控,那就得大少掌控她。
  当然,她可以采取最简单的方式领导大少,下发命令,核查结果,也能使得这个事情,不那么脱轨。
  比如,她可以说,我三十岁生日那天你要来,假如大少同意了,那么,大少是提早一天到,还是当天到,只要事先没约定,就不该拿出来吵架。
  她的注意力焦点集中于结果,比如那天他来了没有,就好了,管他坐飞机,做火车,干啥干啥的。
  没做到,就惩罚呗。
  但惩罚的效果与她讨人喜欢的程度成正比。也就是说,假如她估计自己不是很得宠,不想分开的话,那最好,就不要去严厉的惩罚对方。
  因为,没有一点用。不得宠的人,尝试去严厉惩罚对方,通常,会遭到强烈的反击,甚至直接抛弃。
  你看大鸟群主说了小乔大人几句,人家直接退,还带了我们大家一大帮人退。没别的,就是小乔大人不喜欢大鸟。
  从那个群退出,我感觉没任何损失,本来我也不喜欢那,我是为了小乔大人叫我,我才去的。
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 01:06:53 学法网-手机版 来自: 中国湖南衡阳
    1.
  其实,职场与爱情,与亲子,都是一个道理。你开口之前,先掂量一下你在对方心目中的位置。如果不讨喜欢,或者不怎么被需要,不想分,你还是少严厉一点,人家可以跑的嘛。
  你除了能伤害到在意你的人,其他又能如何呢?
  有些人觉得为什么子女对自己这样不孝顺,如何如何的。那是他们从来没有想过,就算是父子关系,母子关系,也跟恋爱关系一样,那都是有打分的。
  不是所有的亲子关系都是100分,就跟不是所有恋爱都甜蜜,一样的。关系好的爸妈可以打骂三十岁的儿子,但关系差的爸妈,你骂骂看,搞不好下辈子,你就见不到他了嘛。他虽然没法断绝父子关系,可是他可以不来看你啊,或者,就算你起诉到法院去,判决你儿子来看你。
  他回回铁青一张脸来看你,一言不发,你有没有意思呢?
  让别人害怕你的最好办法,是让他喜欢你。让别人敬畏你权利最好的办法,是保证你的团队让对方喜欢,或者符合对方的需要。
  你在这个世界上最怕的,大概率是你最爱的人,而绝不是那个恶声恶气对你的人。
  有些女强人(不是全部)爱情不幸倒不是她们不聪明,不厉害,但是,多半是她们不讨喜欢。不讨喜欢,还喜欢严厉的惩罚男人。因此,她们通常遭到的,要么是强势反扑,要么是被无情抛弃。
  人家帝王之道都很清楚了:得民心者得天下。水能载舟亦能覆舟。人家怎么不说,牢房大的得天下,刑法重得得天下?
  
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 01:07:15 学法网-手机版 来自: 中国湖南衡阳
    2,因为牢房大,刑法重,百姓可以跑啊。
  谈恋爱假如不得对方喜欢,光会骂人管人,有什么用?难不成人家八字犯贱,命里缺骂,其他地方没有骂可以找,要来谈个恋爱,专业被骂?
  搁哪个正常的人,也不会跟一个自己看了就烦还成天骂自己的人待在一起。
  而且,这样搞是恶性循环。
  本来爱惩罚人的人,做事就不怎么考虑别人的感受,就不太讨人喜欢。那男朋友不喜欢,她还骂,当然,就更不讨人喜欢。然后,她骂得更凶,就更不讨人喜欢。。。
  所以,我不服自己管,是因为,我不喜欢。
  我经常难以控制自己的行为,是因为我也没能让我自己开心,快乐。这真的不是惩罚不够的问题,而是气氛不够,快乐不够的问题。
  你想让别人服你管也好,怕你也要,都要先给与。假如你没有给与,人家一无所获,你再会惩罚人,都没用,都管不起来人的。
  你想想,我死都不怕,我怎么会怕普通的惩罚?
  但是,我怕小乔大人不开心,是因为,我喜欢啊。喜欢,才是惩罚人的终极秘密武器,是核武器,是原子弹,是氢弹。
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 01:32:26 学法网-手机版 来自: 中国湖南衡阳
    1.我前段时间看《后宫如懿传》,无意间留意到富察皇后的命运,这个乾隆挚爱的正宫出生名门,但结局惨烈。两个儿子早死,自己37岁暴毙。
  野史记载是因为乾隆好色跟他吵架,乾隆当众打了皇后,富察皇后就自己投水而死。不知真假。
  我当时就留意到,这个富察皇后特别的节俭,不带金银首饰,就带些绒花啥的。我觉得,就是这样一个细节,暴露出这个所谓的千古贤后,根本不懂人性,才使自己命运多舛。
  自己这么抠,对下属肯定抠门,手下人肯定照顾小孩就不尽心。你怎么处罚,都没有用。而且,自己太简朴,后妃就不得不简朴。本来人家闲着没事干,还可以打扮打扮。你不让后妃打扮,她们无事生非,就格外爱斗。
  不给别人东西,光会做面子活,是没有用的。
  管理的真谛,是让别人喜欢或者需要,假如做到这点,哪怕是管理者一个眼神,都可以杀人。
  反过来,就算秦朝那么强,法律那么细而重,最终不是陈胜吴广起义,二世而亡的结局吗?
  S女管不住大少,是因为她不会让大少开心:我管不住自己,是因为我不会让自己开心。哪里有开心,哪里就有天下最严厉的惩罚。
  管不住,那就是,没有开心。
  因为没有开心,就没有喜欢,没有喜欢,就没有恐惧。
  许多人研究暴力反社会的重犯,就会发现他们往往童年很痛苦,不开心。
  沿着这个逻辑推下去,就会发现,当一个人生命中的开心太少,哪怕是死刑判决,全社会异样的眼光,与死亡本身,都不足以让他恐惧了。
  所以,开心的天使,带来的不仅仅是开心,还有全世界最严厉的惩罚。
  如果管不住,就是不开心。
  得民心者得天下,世世代代,永远如此,情场,商场,官场,战场,哪一场,都不例外。
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 01:32:55 学法网-手机版 来自: 中国湖南衡阳
    2.许多认为自己尽力去管,却没有好结果的人,是因为不知道这个密码。
  最严厉的惩罚藏在最真挚的喜欢与最刻骨铭心的快乐里面。
  没有后两者,就很可能地狱空荡荡,恶魔在人间。
  开心与喜欢,不是软弱无能,而是驱魔最有效的手段:太阳光。
  在各种各种的典籍小说里,主人公可能要学习各种各种的本事,才能斩妖除魔,但是,太阳一出来,妖魔鬼怪就退散了。
  何必学那些复杂的,你就直接搬个太阳过来不好吗?哪里有什么高超的法术,能超过正午的太阳本身!
  我虽然感觉自己行为暴躁,无法控制。但再猛的妖魔鬼怪,其实也是经不起太阳照的。话说,让我开心的人,我确实是会怕的。。。话说,这不丢脸啊。难道诸位看官,你们不怕吗?
  妖魔鬼怪,万丈深渊,都不见得使得在座的每一个人害怕。但如果一件事让你们喜欢的人非常痛苦,我担保,你们个个都怕。
  什么也不怕的人,只不过是生命中开心太少了而已,所以,顽劣不化。
  你给他照照太阳光,我看哪个妖魔鬼怪不怕?!
  
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 09:16:55 学法网-手机版 来自: 中国湖南
    1.早上起来就看到手机给我推送领导力的辨别。有人提出伟人说,领导最重要两件事:出主意,用干部,
  我心中顿时明亮。
  我以前的伟人,眼中都是光亮,今天,终于看到太阳黑子。但他的领导观,其实解释了他之前的大成就,也解释了结局的种种。
  因为,就我目前管理的经验以及学习古典文化,出主意当然重要,用干部意义非凡,但搞气氛,才是重点。
  比如说,公司年会,大领导厉害,当然是好好策划,用干将组织。但是,只要大公司董事长从头坐到尾,这年会组织得再好,也不是个欢乐会,而变成了职场表现会,溜须拍马会。
  顶级领导,就懂得脚底抹油,开幕式致辞完毕,有事先走。然后,下面就开始狂欢了。
  当然,顶级领导的功劳,谁也看不见。看不见,没有关系,大家开心了,气氛搞起来了,团队业绩归他呗。
  一个团队,最要紧不是团队领导开心,而是要让大家开心。大家开心,团队气氛搞起来,业务就做起来,公司就有钱来,不就又回到老板荷包上去了?老板就真的非常开心了啊。
  领导让大家得个精神上得乐,最终,自己就能得到物质上与精神上的乐,只不过是稍微慢一点。
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 09:17:37 学法网-手机版 来自: 中国湖南
  1.早上起来就看到手机给我推送领导力的辨别。有人提出伟人说,领导最重要两件事:出主意,用干部,
  我心中顿时明亮。
  我以前的伟人,眼中都是光亮,今天,终于看到太阳黑子。但他的领导观,其实解释了他之前的大成就,也解释了结局的种种。
  因为,就我目前管理的经验以及学习古典文化,出主意当然重要,用干部意义非凡,但搞气氛,才是重点。
  比如说,公司年会,大领导厉害,当然是好好策划,用干将组织。但是,只要大公司董事长从头坐到尾,这年会组织得再好,也不是个欢乐会,而变成了职场表现会,溜须拍马会。
  顶级领导,就懂得脚底抹油,开幕式致辞完毕,有事先走。然后,下面就开始狂欢了。
  当然,顶级领导的功劳,谁也看不见。看不见,没有关系,大家开心了,气氛搞起来了,团队业绩归他呗。
  一个团队,最要紧不是团队领导开心,而是要让大家开心。大家开心,团队气氛搞起来,业务就做起来,公司就有钱来,不就又回到老板荷包上去了?老板就真的非常开心了啊。
  领导让大家得个精神上得乐,最终,自己就能得到物质上与精神上的乐,只不过是稍微慢一点。
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 楼主 淡淡紫 学法元老 发表于 2022-9-29 09:18:23 学法网-手机版 来自: 中国湖南
    2.以前没有管理经验,不懂为什么曾士强会说,一个公司,如果成员看见老板躲得远远的,好公司;如果公司成员跟老板打成一片,公司就难做。
  为何?
  是亲民不好吗?
  现在看来,不是亲民不好。是你的亲民,会吓坏了别人。是下属绷不住,不是说,你亲民不好。
  以前大鸟群主为何总在群里发大彪?江湖传说她每次内战输了都要踢人。
  很简单,打内战,别人总是针对她。就对面的选手,蹲着她不停的杀,有时候五个人围殴她一个,怎么喊怎么禁止都没用,踢人,都没用。下次人家照样有不同的人针对她杀。
  因为,她就不该来打内战。自古官不跟民争利。打内战,是为了搞气氛,搞气氛搞给谁?是搞给普通人的,不是搞给领导的。
  比如我们群,我跟小乔大人地位那么超然,是几乎从来不求高手带飞我们俩的。我也从不跟月月抢风头。
  我们拉高手是为了带飞普通群友的,我们让妹子做群花也是给她们的福利,我们做管理的,不跟别人争福利。
  好得领导,是几乎看不见的。因为他们或者她们出来,就让人不自在。
  
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