从合伙人律师角度谈谈实习律师

        在许多人的印象中，律师是高收入、高社会地位的代表，《精英律师》等影视作品更是加深了公众对律师的高薪想象。每年法考过后，会有一批法考人拿到法律职业资格证书，其中有部分人进入律所实习，开始律师生涯。绝大部分独立律师没有接到案件，就开始自己掏钱来支撑自己了。看到很多兄弟姐妹们都在吐槽实习律师的待遇，本人也是从实习律师一步步过来的，试着从不同的角度来聊聊。
     一、律师的本质是个体户。我们要明确一个原则即律师的创收≠收入，律师行业税负成本比较高，不同律所税负标准和成本制度也可能会有区别，大致在创收的40%~60%左右。律师的成本有以下几类：
  ①律所管理费：按照合肥市律所通常为创收的15%-30%不等；
  ②案源费：（不成文行规）通常为20%-30%不等；
  ③助理： 律师一个人一年能独立承接办理的案件终究是十分有限的，所以招收助理律师、实习生能给律师分担一些繁琐且耗时的工作，费用在5万元每年不等。
  ④办公室租赁费、座位费、车位租赁费：办公室约4W-20W/年（视律所大小、办公室大小、地区而不同）；座位费约5K-2W元不等；车位租赁费大概在5000元左右。
  ⑤社保、公积金：社保每年1.5W-3.6w不等，公积金每年5-10万元不等。
  ⑥日常办公开支：比如：WPS会员、阿尔法会员、全能扫描王会员、企查查会员（懂的都懂，这些对于律师来说是必备），交通、住宿、普通的其他办公用品比如纸和笔。
    二、实习律师能做什么？霍姆斯大法官曾言，“法律的生命不在于逻辑，而在于经验”。法学是理论和实践差异比较大的学科，中国很多的大学法学理论教育其实是脱离实际，不能够解决实际应用问题，光有法考资格证书并不能成为一名优秀的律师，我的推荐是先进入其他行业锻炼几年，之后可以再进入律师行业，这样可以有一定的经济基础和社会经验，更加容易成功。
     律师行业，律师作为指导老师，虽然名为“老师”，但并非师生关系。做律师的都知道，修改别的东西可比自己重写一份费劲多了，培养实习律师，是一件费力不讨好的事情。且很多过法考的兄弟姐妹本身把律所实习当成一份备份。实习律师真正的价值从拿到实习证的那刻才开始体现，其能给代教老师带来的是立案、接待客户陪同、开车、PPT的制作以及其他杂项。
    三、律师实习的过去及现状。我是2018年进入目前所在律所的，当时自己带了点存款来的合肥，执业环境一般。但我所看重的是本土传统律所的品牌以及代教老师。目前合肥律师实习待遇其实有所改善，从我们律所来看确实如此，2023年7月份左右律所强制给每名实习律师缴纳社保，每名合伙人需承担实习律师的成本每年大概5万元（工资加社保），这就变相要求每个合伙人对于实习律师的挑选非常谨慎并用心培养。另据合肥市律协的数据，2018年年底合肥的执业人数是3641人，2024年年底合肥的执业律师是9630人，同比增长9.06%，一方面是经济的下行，一方面是人数的不断则增多，我们都说律师越老越吃香，你不能指望一个后期的职业前期就很强悍，只有前期默默的发育补刀，集齐关键装备才能够最终CARRY全场。