那么这种pua的现象,应该来说是在职场也很常见。就是你跟客户之间,你跟上下属公司之间,你跟同事之间也是常见的。
就是总有那么一些人喜欢树立自己优秀非凡的人设,挑你的种种错处讲不停。
该怎么办呢?
打击对方,像小美眉那样下手对锤,当然也是可以的。然而后遗症,比较难看。因为这些人啊,他们所以这样,基本上都是精通精神控制,通过许多方式学习与懂得人群法则。你没那么多功夫跟他们玩,那些暗黑手段他们比你懂。
我觉得还是以前我听营销部的那些人用的一招比较厉害。就是以前我听到一个强势供应商在谩骂指责我们的销售,声音越来越高,这边解释都不听。后面我们的销售也不啰嗦,直接把电话挂了。马上那个供应商打回电话过来,语气就好多了,说自己也不是责怪他们,是想解决问题云云,沟通就顺畅了。
也就是说,首先你要通过观察,谁喜欢在你面前树立人设并且打击你的,识别出他就是一个pua的爱好者。然后你要认识到这个人肯定是比较差才会这样子做,如果他实力够强,他就不会这样子了。
假如说你还不知道应该如何去识别他的真实实力,你就把你感觉到他的实力降低至三分之一或者以下,大概就是他的真实实力。
然后你就要开始用挂电话的方法对付他。就是你不管他在你面前说些什么很优秀的或者说些什么你不行的,你就直接二话不说走开。他要是在微信上跟你吹牛逼或者骂你不行,你就不要回他的信息。他要是打电话跟你说你的种种不是,你就把电话直接挂了。
这种人他有一套自己的流程,往往是滔滔不绝惯性操作,他们有自己的快感,你反正一脚急刹车踩过去,让他们玩不下去,他们就会很郁闷。
鉴于pua一般来说是一种柿子捡软的捏的行为,而且是短期策略,就是假如说搞不过你就会去搞别人,那只要你多挂他几次电话,就会发现他会绕过你过去的。
一个人如果喜欢pua,那么你是无法改变他的,但是你可以做到让他绕开你。你就这样想啊,精神病那么牛,怎么也不手撕警察局的? |