小城的律师生活

    3.小乔大人这边出了新事态。
  她组了一个美女吃瓜小群，就几个熟悉的妹子，其他人都没来。
  最近的消息是那边格局新群里绿茶们纷纷冒头，小乔大人现在改变了她不去加任何男的的作风，还去加了小熊的前任Cp苏。她套话去了。
  这中间有个男的叫违。是小星之前想勾搭的那个群里活跃男。前面的截图只是小星这个绿茶在那主动热情表白违。说些特别热烈的话，比如:
  违:现在都这么直接的吗？
  星:不直接你就被抢走了。
  违:我就想一起打游戏，我。。。不想谈·
  星:可是我很喜欢违哥哥你啊。
  后面就是拉上又跟妹子在群里经常跟他一起玩，说自己很慌啥的。
  当场把我们一干人等看得裂开。
  小鹿:我不看我不看，万一哪天我摆烂，学了去骗男人，男人会被我骗死去。
  今天他们群聊的截图出来，好像他们俩就好上了，数了下就几天把。
  而且，内奸的事情也证实了。就是小乔说的那个光头男，他们那个群在聊，说光头留了个小号在我们群。
  聊得可带劲了，只是不知道，我们的人在他们群也派了间谍，而且，还联合了小熊这个头目的前Cp套话。
  小乔大人做得更绝，她索性把苏拉进了我们的一个开黑聊天群，按照对她的了解，肯定是想搞点什么，具体还没问。
  大家看吧，你们说商业间谍，怎么可能幸免。玩个游戏，两派团体都互派间谍。还拉拢对方的人，你说人际斗争的复杂程度与白热化，真的是因为双方领导的段位不同而不同。
  比如小乔跟小熊都是高段位，所以说她们就互派间谍，互相拉拢人心。我是不晓得小乔怎么做到的，反正，从微信截图来看，这截图是违发出来的。
  
  

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  4.玩明白了这些斗争，真的律师职场，客户关系，就是毛毛雨。

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    1.昨天我不该没忍住，本来一开始的时候大少发微信那个合同模板我还是忍住没有回。然后他们发采购合同的定稿的时候，我又忍不住问了几个问题。直到早上的时候我看到大少还没回，我就知道我又成功把事情搞砸了。
  那人家肯定是不高兴了嘛，我于是就尝试像云中君那样搞清楚这个逻辑究竟是什么。
  这就涉及到我跟小乔的吵架。就他们俩都是天蝎座，其实思维模式挺像的。虽然一个天蝎男，一个天蝎女，大体特征差不多。
  你看嘛，我跟小乔一起打排位，本来是赢了三局输了一局，但是赢的这三局她不会觉得有什么说的这一局，她就不停的在群里说我说我玩个辅助不跟射手怎么怎么样的。
  其实她刚开始说了两遍还好，那我就认错了嘛，我说我也不知道我为什么会打成这样，可能是当时脑子不好，下次不会了。下次拿个小明，就会跟住射手。我看她第3次还是在那里反复说那个事情，我也就火了，于是我就不回答她了。
  她后面再怎么说我也不回。
  天蝎座就是很爱骂人嘛，讨厌的很，这一点。
  我们来剖析下，他们骂人的逻辑，跟我处理问题的逻辑相差在哪儿。

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    2.天蝎座的骂人大概率是基于一种暴力逻辑，加上场内思维。
  就是她说我玩辅助要跟射手，其实这个事情从大体上来说问题不大。可是要是从场外因素来考虑，也不是每一次辅助都必须要紧跟射手吧。而且我们已经上了三颗星，只输了一局，这有什么好说的吗？又是小号而已，在练英雄。
  或许她这么跟我说，是希望我改这么打的毛病，或者说以后一起打的时候，我不要再犯。
  但是经历过单排辅助12连胜的我，会听进去她的话吗？假如她好好跟我说也就算了，她这样子跟我讲，我肯定一个字都听不进去。
  主要是我已经认错了，她还是不听反复念，于是我就想，这是人的问题。我一边认错，一边下决定这辈子再也不跟她一起玩游戏。因为没有必要嘛，就是大家都有很多的选择。
  要是讲得清，我也会跟她讲，讲不清，就理都不用理了。
  按照她那种做法来说，可能也能够搞好。因为把这个世界上搞好的办法有很多种。但是她那么搞，肯定不是最优方案，只是她不知道，我也不想辩解。
  把是非对错争明白了，非要拿着别人的错就把人家按在地上摩擦，就把人失去了，就这么简单。
  场内思维:你如果跟我一起玩，你打辅助就必须跟着我射手。不然我就说你。
  场外思维:那我就不跟你一起玩了，谢谢。你骂我一定要和你对骂？我就不理你不就好了。自己一个人说了两句，也没什么意思。

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    3.也就是说，其实天蝎座就相当于一个他能带飞的野王，什么都要你听他的，你按他的说法搞，可能也能把这个事情搞好。
  因为他比拼的就是硬实力，就好像他有10万雄兵，别人没有10万雄兵，他强攻就好了。但是一旦他有10万，别人有20万，他就干瞪眼了。只是大部分的时候他的兵力比别人多而已。所以也没有关系。这种思维就叫做暴力流的思维，在遇到对手比自己的兵力少的时候，就简单粗暴的取胜，如果对方比自己更强大，就快速迅捷的失败。
  至于今天我所说的办法，应用的就是我新发现的秘密，关于怎么样制约野王的绝对话语权。其实办法就是你不要去跟野王讲道理，因为他们是不可能允许你有话语权的。但是你想怎么做，你就直接干好了。
  他们只是愿意成为团队中声音最高，被人关注点最大的那一位，其实他们也知道，他们不可能控制你的每一个动作。
  从这个角度上来说，最适合他们的是听话，躺狗，高呼666。
  就是假如说天蝎座的那个老板他给你布置一个任务，他让你明天早上一定要吃榴莲，带个榴莲来。但是实际上呢，他通知你的时候已经是深夜3:00了，你怎么可能去带一个榴莲第二天来呢？你如果跟他去讲说哎呀，老板这个是不可能做到的，他们就会暴跳如雷。
  因为你不配有话语权。
  但是假如你不想带，你就直接不带，不带的话，只要那天公司大部分人带了，老板就会假装没有看到你，你知道吗？因为他也知道他的命令很荒唐，所以你如果说不能执行，他也是可以接受的，他所不能接受的事，你这条废狗，居然想要拥有话语权。

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  1.就是有些人他其实不明白。每个人的性格形成都有一种长期稳定的观念。我以前也不明白，所以有时候也会觉得大少有一些看法不对。
  现在想来不是看法不对，而是看法不够长期。没有用发展的眼光去看问题。所谓发展的眼光，很多时候考虑的就不是问题本身，而是场外因素。
  你就好比当年的小米加步枪，干过了飞机加大炮，假如你只考虑场内因素，那在那个时候那么弱小的军队，不可能通过小米加步枪打败飞机加大炮啊。可是实际上除了场内的这些不利因素场外他有很多有利因素啊，比如说民心所向。
  我就这么觉得那样的话，就好像一个酒鬼想要戒酒，那么这个时候他如果喝酒喝惯了要喝的比较多，突然之间他不喝酒了，他的身体会感觉很不舒服。于是他只能够忍几天，然后又回去喝酒，因为他的身体已经形成了一种喜欢和习惯喝酒的这么一个环境。
  只有从长期角度来看，比如说一年为单位才能够看到这样的话，他所带给你的不仅仅是痛苦，而且还有很多快乐和收获。也就是简单的可以归纳为如果一个人他只关注场内因素，他就容易特别的固执，又很暴躁。
  解决的方案，就是无声的抗议。千万不能发出声音，话语权，你不配的。

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    1.这段时间真的搞得心力憔悴，希望今天休整一天以后可以重新出发远航。
  学也是学了很多东西。就是脑壳疼，那些学的东西也就不一一多说了。
  挑着说最核心的一点吧，其实还是配角死于话多。总归少讲几句就没什么事。但是人就是想自我表达。或者说他根本就不知道，长了一张嘴，也不是想怎么说就能怎么说的。人都是被人气死的，很少有被事气死的。
  虽然说跟司马懿开黑经历了一段内乱局，但是学了还是很多。比如说，射手非常霸道，他残血想吃你中路血包，你满血吃了不让他吃。其实这件事没有问题，但是你不能说。你啥也不说，他们就干瞪眼。
而且，也不是谁提出问题，你都必须回答。当时我不回答辅助的问号，任何话都不说，他们反而知道我的意思。
  你知道为什么会吵起来吗？
  就是对方想用他的话语权压你，才会产生这种争吵。但是，你不说话，不接腔，没有明显的错，其实他也奈何不了你。

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    2.处在团体中，如果你是配角，就说得话越少越好。
  主角们占据了话语权，所谓话语权顾名思义，其实就是说话的权利。你就让他们叭叭个够，就好了。到底，听不听，这个在你完全在你。
  比如说大少曾经提出来一个观点，就是只要是当事人，那么不管对方交的钱多还是钱少，都应该提供100%的优质服务。
  他说的这句话我就不认同，我觉得真的是交了1万块钱的当事人和交了10万块钱的当事人就是不一样。如果说是钱多钱少都一样，那么别人为什么要给钱多？难道交钱多的这些当事人是傻子吗？
  我们曾经因为这个事情吵过，他对我印象很不好。其实现在想来很简单嘛，他这么说你就听着嘛，你不要搭理他。哪怕他来问你，也可以不回答不理睬呀，最多给他一句我不知道啊。嘴这个事情是长在你头上的对吧，你不说别人也不可能拿刀架在你脖子上让你说。
  有些问题还是不回答为好。就比如说一个人占据了团队话语权，那么他很可能就喜欢到处问。很简单呢，只要别人回答了，他有话语权他就占优势。
  但是人家一言不发，其实他也没啥好说。自己一个人独角戏，唱一会儿也就没劲儿了。主要是达不到效果。因为用话语权压倒别人，这个事是需要对方配合的。
  比如说你的老板跟你说道理，你去接话了，那么他就可以用话语权力压你，你怎么不听我的？你反了天了。你一言不发，他单独在那里骂，他能一个人骂多久？
  你讲是讲不过他的，但是，你不理睬他，他那个话语权神功，就用不出来。所谓骂骂咧咧的人，大多数都是爱用话语权神功。

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    3.那些所谓爱讲道理的人，不见的是真的爱讲道理。因为真的要讲道理，逻辑分明的人，他其实没有多大的攻击性。
  很多爱讲道理的人只是喜欢拿话语权压人而已。表面上做出一副他是在讲道理的样子。实际上讲到后面讲不过他就会说，你怎么这样子怼老板。你知不知道什么叫尊卑之分？
  总是把他是老板，他是老婆挂在嘴上的人，不见得无能，但肯定霸道而习惯于用话语权压人。你就该转场外因素。因为对方就是想用场内因素压你。你如果局限于场内因素，你会被他们卡得死死的。
  比如，对方要是道德绑架你，作为朋友，你必须对我好，有事不提醒我，就是你的错，不然就是你不道德。那你就说:从今天起，你不是我朋友，就能直接给他整个大马趴子。
  在场内作战，你就得跟他辩论朋友是不是有义务一定要时刻提醒对方，谁能争赢，不好说。你跳出来，场外作战，那我们当场绝交呗，他其实，就哑口无言了。
  霸道无理的老板就辞职，强势骂人的老婆就离婚，场内解决不了的，场外可以轻松解决。就像是巷战打不过，直接就丢原子弹，就对了。我为什么一定要跟对方打巷战呢？我是爱输有瘾么？
  至于不说话，就是不参战。而且，对方的目的，在大部分时候，也不是说真的要攻击你这个具体的人，他们就是想炫耀与巩固自己的话语权。你不接话，不辩论，他们的目的就大半达到了，潜意识里，就没有那么凶猛的攻击冲动。
  就比如，那天大少说，我怎么总是跟他对着干。其实他讨厌的不是我对着干，他就是觉得他的话语权受到了挑衅。所谓的面子，其实就跟这个很有关系。
  我这样多搞几次，别人对我印象就很坏。就是，一个人在胡说八道的时候，他其实也知道自己在胡说八道。那你不搭理他，他就知道，其实他自己过分。但你要是跟他讲道理，他就觉得自己受到了挑衅，就认为是关系问题，态度问题，就给你上纲上线。
  为什么大家有句俗话叫做，家不是一个讲理的地方，这句话应该翻译成:家不是一个让你拿话语权压人，假装成讲道理的地方。原理就是，如果你压久了，人家场内打不过，肯定就转场外。所谓转场外，就是打烂你可以压他的前提，通常就是破坏双方关系，使得你直接丧失场内优势。
  为什么职场可以讲道理呢？因为职场辞职都不算个事，劳动法都保护你，提前30天就能辞职。你看，离婚，那就不是提前30天通知的问题了。

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    1.果然，小乔今天早上又像没事人一样找我说话。她就是这个脾气，反正过了就好了。天蝎座的脾气爆发像是原子弹爆炸的时候，你就滚得远远的。
  别跟她讲道理，跑得一定要比兔子还快。
  好了她就会叫你回去，不叫，就再也不用回去了。
  好了好了，打游戏打明白了。
  网络皇帝或者女皇一犯病，你就拔腿就跑，一定要像火箭一样逃离现场，要点是啥也不要说。那在家里对父母，在办公室对老板，也都是同样的道理。
  关键是你撤离现场的速度以及闭嘴不言的能力，他跟你比嘴，你就跟他比腿。俗话说得好:打得过就打，打不过就跑。谁跟这些原子弹爆炸时待一起，那就是十条命也不够死的。
  

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