1、下一代择业问题。。我们所主任已经心不太在律师了;另一个合伙人差点都不干了,后来在大家的规劝下勉为其难把搭伙钱交了。。那个合伙人基本上都不来所上了,在自己的小贷上班。。
律师就一个中端职业,,干到一定境界、各种人脉、知识、渠道积累足够了,自然而然会选择更轻松更来钱的工作。。他们子女基本不太想干律师,主要是感觉不赚钱又很辛苦,一个案子几万块,那些入不了那些“小富二代”的眼。。确实爱法律的另算。。
遇到过几个温州过来打拼的二代,20出头接老爹班,一年小百万还是有的。有租钢管的、有在商场租柜台卖东西的,还有搞那些类似沙县小吃啥的。一般穿的很破,车也一般。。当然他们也有些道道我们的小心脏受不了,,比如那个“民间借贷”,看起来确实太赚了,居然他们晚上能睡着。。
二代问题地域因素影响很大,好比北方崇尚当官,这边崇拜有钱人。。
2、实习律师工资问题。
按照如老师和就这一次大大的说法,现在很多90+孩子本事不大,脾气不小。。我们也差不多,听到过不少律师抱怨。。
如果一半一半的话,有人表现差,有人表现好,那就真心是个坏消息。。不过“很多”人表现都不好,那就是个标准的利好消息了。。嘿嘿~~~按照旧社会“人无我有,人有我精,人精我廉,人廉我无”的说法,还真不怕表现不好,,就怕“廉”人多。。
各地不同,就这一次大大ZMD那边貌似律师不太多,成都这边律所还是有很多很多。。。既然律师自身精力不济不可能事必躬亲,需要找人“帮忙”的话,,那就还是可以谈的。。信息量不足的情况下,那么多律所,到哪学不是学呢?千把块钱都给不起,要不然该所很牛逼,牛逼好似公检法,绝对的一哥;要不然律所自身经营就岌岌可危。。。深入想想,要是两个所竞标一个项目,甲方公司了解到有个所得实习律师工资都没有;另一个所工资3000+。。大家都是明白人~~
律所针对实习律师是一副甲方作风,不过嘛,,,,,,这个问题还是挺复杂的。。
3、律师收入问题
1-3年级律师,同等时间,A是熬夜研究案子坐火车去外地开庭办老师的案子;B是和朋友吃饭喝酒打麻将;个人的话十有八九选B。。。说到吃饭,说不说话、怎么说话取决与你“屁股坐哪”,你是主角、次角、还是作陪?陪玩的就好好陪,陪好了大单肯定没有,不过小单可能可以争取的;如果明明就陪玩,非把自己幻想成主角,那妥妥的两头得罪。。这就涉及另一个问题了,同等时间和哪些人吃饭是有意义的,和哪些人吃饭是基本浪费时间。。。。。。。。。。。好好上班,认真把“事情”办好是对的,不过时兴有个词汇叫“穷忙族”,学术上叫“工作贫穷”。。。。还有个喜剧的段子,G军打土匪,打散后队长突然大喊:“赶紧停火,MLGB的,赶紧打了,都不要追”。有人问了:“队长,这是干啥?再打两下就全歼了啊?”然后队长说:“。。。。。”呵呵呵,建议大家好好体会下。。
总的还是很同意楼上几位的意见,“认真负责”、“刻苦钻营”、“加强勾兑”都是必须的。不过针对具体哪类事件、哪类人相应投入多少精力,建议结合自身情况细细考虑下。。 |