【工伤知识】劳动者在用人单位拒绝办理工伤待遇申领手续时如何进行维权？
经过之前的学习，大家都已经了解到有部分费用是由工伤保险基金承担的，在仲裁请求/庭审中如果没有体现要求用人单位协助办理，会导致只能看用人单位是否愿意配合了。本期主要是讲述在用人单位不配合办理医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的情况下，劳动者该如何取得上述三笔款项？1、 劳动者向劳动监察大队投诉
用人单位所承担的费用均已支付，但是就是不配合申报医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，劳动者可以直接向劳动监察大队进行投诉，时间在一个月左右会得到回应，甚至更快。
不过对于建筑业人员，即建筑工人的申报是需要“总包单位”盖章，如果用人单位确实盖不下来章，也是无可奈何啊。此时，如果劳动者与用人单位间信任感较好，是可以由用人单位出具情况说明，加盖公章，并出具协议让劳动者签字，用人单位将上述材料与加盖公章的申报单一同带着即可进行申报。
2、 劳动者提起劳动仲裁/诉讼，要求用人单位协助办理
劳动者在用人单位未在申报单上加盖公章的情况下，是没有办法直接进行待遇申报的。劳动者除了第一种方法外，也可以直接提起劳动仲裁/经仲裁前置进行诉讼，要求用人单位协助办理。因为现在工伤保险基金对外的要求比以往更加严格，导致申报成为一项“难事”。劳动者等待劳动仲裁裁决/法院判决文书生效后，要求用人单位配合。如果用人单位仍然不配合的，只能进行下一步。
3、 劳动者向用人单位注册地法院申请强制执行
劳动者向法院申请执行，如果是劳动仲裁调解书/裁决书,大部分法院是需要邮寄原件的（为了保险起见，可以等执行法官联系的时候再邮寄）。送达回执是为了证明劳动仲裁裁决/法院判决文书确已生效，这个是需要附上的。
劳动者申请协助办理的，最好是能够与执行法官进行联系，将协助执行函模板发送，让执行法官了解到你需要这个是作什么用的。
关于法院协助执行函可以邮寄回来，劳动者拿着这个函再带着自己填写的申报单就可以完成医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金申报了。
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