不当律师，当公司法务有前景吗？
作为一个在律师事务所工作过7年，在鹅厂法务部工作了10年的法务人，谈谈个人看法。
当公司法务，有前景！但不同的行业、不同的企业，前景不一样。
法务在企业经营中的地位越来越重要，许多企业非常重视法务部门的建设和人才培养，像华为、腾讯这样的大型企业，法务的团队规模都达数百人，远远超过许多律师事务所。团队内部的分工越来越细，在本行业的细分业务领域，许多大公司法务的能力甚至比外部聘请的律师更加专业。
不同的行业和企业，法务的发展前景也是天壤之别。当法务，平台很重要，这个平台既包括行业，也包括你所在的企业。在快速发展的行业中，比如近十年来的互联网企业，企业规模持续扩大，营业收入屡创新高，法务的薪酬水平也水涨船高，再加上股票期权价格上涨，收入待遇也很可观。另外，法务部门规模扩大，组织架构拆分或增设，晋升机会也更多。在头部企业当法务，和在小企业中当法务，平台和资源差别很大，这些对于法务推动工作、作出成绩会有很大的帮助。但在小公司，很多法务要把许多精力放在处理公司流程事务，内部沟通协调的工作中，也会导致法务的法律专业能力被逐步弱化。
当然，热门行业、知名企业的法务职位也很稀缺，许多人一开始并没有机会获得。选择在中小企业先工作一段时间，再寻找合适机会进入知名企业，积累足够经历后又回到中小型企业担任某个法务团队的负责人，甚至是总法律顾问，也是法务人职业发展的常见操作。
从个人的发展路径看，律师的发展空间是平行的，只要不断积累，有足够的业务能力，从助理到律师再到合伙人，这条发展路径是畅通且平行的。但法务不一样，法务的晋升路径是金字塔型的，越往上，职位越少，晋升的空间越有限。在行业发展势头减缓甚至停滞的时期，资历较深的法务甚至可能因为较高的薪酬成本而被裁员，这点对于法务个人的长期职业规划是很不利的，法务工作到一定阶段就需要考虑职业转型的问题。对于将部分时间精力用于公司内部事务工作的法务而言，与长期从事法律专业工作的律师相比，法律专业经验会处于劣势。但如果能够在数年甚至更长时间的法务工作经历中，持续注重对法律专业知识的积累，并借助平台积累人脉，多与同行业法务交流，在合适的时间点转型当律师，也是法务后期的职业规划较稳妥的一种方案。
以上，希望对您有所帮助！
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