我们来看看，上层所以会遇到权力的坍塌，是因为在最上层的竞争，都是十分残酷的。这根本不是说你想停止就能停止的。一个公司即使不往市场上拓展客户，但是，他的竞争对手也会不停的做市场开发。所以，高层的权力坍塌，是一种非常自然而然的现象，这根本就是高处不胜寒，身不由己的一种根源。这一定是一场如同逆水行舟，不进则退的步伐，而且，因为是跟大环境去斗争，所以苦楚都没有办法说清楚。
至于中层，为何中层会被收割，主要的原因，是因为中层基本上都不满足于做中层，但是，他又不愿意花费真正的力气去往上层冲刺，所以呢，他就会有一种躲懒，贪婪的心理。就又想待在中层的舒适区呢，又想享受上层的待遇。于是，一些上层人士，就会利用他们的这种心态来割韭菜。
只是，因为不少中层都想要往上层冲刺，而人的本性就是懒惰贪婪的居多，所以，割韭菜的事情与故事，就层出不穷的发生。这就好比对赌协议，总是有人想签订。
只不过是成王败寇，但总有人会愿意前仆后继。
而基层员工，就是处在下层的这些人，又是不同的一套生存逻辑。
就像上层受到大宇宙的制裁，他们的权力会天然处在一个崩塌的趋势，而且，总是被大环境裹挟，有苦难言。
下层天然就受到大宇宙的保护，他们，天然就处在一个跃迁的趋势，而且，总是会受到重重守护，除非这个群体本身，出了大问题。
上层占有权力，中层占有资源，下层占有安全阀。于是，上层人的基底逻辑围绕权力，中层人的斗争围绕着资源，而下层人的斗争，围绕着安全阀。
今天某某跟我吐槽，说对方不给他钱的理由，就是档案没能归档，而且说行政动不动就对着他一顿骂。
这个细节让我觉得很有意思。
因为你看，基层与高层联合起来，想把中层的韭菜给收割掉。
也就是说，中层这个事情，其实底层是不帮忙的。
那我们再从中仔细的思考，就会发现，阶层的跃迁，各自遵循不同的法则。
介于我没有处在上层与中层，所以不好随便讨论他们的规则，但是，今天，我琢磨出来了一点，就是，如果底层要是不围绕安全阀做事，那么这个底层所做的事情，基本上，等于没做。
我还是假定大部分看我帖子会比较认真一点的人，都是年轻律师或者实习律师，因此，我感觉这个安全阀理论，我有必要详细的进行阐释。
我似乎摸到了一点儿边，即使大少给我指出了阶层跃迁的阶梯在哪儿，但是，那个梯子毕竟是他站在上层指给我的，我其实在下面所看到的东西，不能完全按照他的指向去生搬硬套。一个东西换个角度看，形象就是截然不同的了。
安全阀，这就是底层人士，哪怕是底层律师阶层跃迁的关键。不，其实就算你不阶层跃迁，你就只要把握住安全阀，你就能生活得非常逍遥自在了，哪怕没有阶层跃迁，难道不也很重要吗？
我不知道你们有没有去搞过房子的装修。
我们这块市区，很多人房子装修都是找的装修公司，但是呢，其实不少装修公司在编的员工也有限，通常就会跟一些外包的水泥工，漆工，木工什么的合作。然后，你就会发现一个很奇怪的现象，就是哪怕是业主拖欠公司的工资，但是，他们一般不拖欠人工费。
就是很奇怪，这些基层卖苦力的钱，不管是公司还是业主，都心照不宣的要付，除非说，这工人做得太过分了。
好了，那么，问题来了，请问一个普通的工人，我就比如说他是个漆工吧，他怎么样才能获得阶层跃迁或者获得更多的钱。
或者，你们先不要看我下面的文字，你想一想哈，一个工人如何才能赚更多的钱，其实他跟别人，都是漆工？
接下来的都是我的假设，但是，我的假设，也都来源于现实生活的经验。
我这么跟你说吧，那些不管主人家怎么对待自己，都使劲干的人，最可能辛苦，但是赚钱不多。原因是，主人家或许会觉得，你这个人反正会尽力办事了，你都这么尽力了，那我就不操心了，我就凡事交给你了。而且你都这么尽力了，那我既然都可以享受最好的服务，我就要尽力压缩我的成本，或者压榨你的劳动力。
但是，反过来，假如这个人做事太差了也不行，那做了第一次，也没有第二次了。
最容易让人给钱的，是那种做得普通，而且，看起来态度也普通而随性的人。那假如说你给他5000，是一个普通的效果，你给他10000，他就对这个事情更加尽心了。
这时候做事的人就会觉得，那我愿意给他10000，让他做出20000的效果，而不要给他5000，让他做出10000的效果。
就是，你态度不能不认真，做事不能太差，但你的态度也不要太认真，做事也不要太好了。你就态度一般，做事一般的这么搞着，如果别人加钱，你就更加尽心，如此，那你，就容易过得很舒心。
这种舒心，是你与别人都舒心，而不是你单方面的舒心。
很多人都会认为，哦，只要我认真，就能把事情给干好。
那我想说，这话对，也不全对。
这事情又不是你一个人干，你一个人认真，就一定能干好吗？你这么认真，上头的人，他们就不认真了啊。
皇帝不急太监急的皇帝为什么那么淡定，他晓得太监会急的嘛。
你表现得不着急，要知道天塌下来，是先砸死上面的人的。你不着急，他才着急。皇帝急了才能把事情做认真做好，一个太监着急，没有用的。
你怎么才能让当事人对案件上心？
很简单，你不上心，他就肯定上心了。
我不是在教大家厚黑学哈。
但是我想说，很多职场教程，都错得太离谱了。起码，在律师职场，很离谱。
好了，我倒是把自己手上的事情进展给你弄得清清楚楚每周都上报了，你老板晓得事情这么简单，办起来这么顺利，你又这么好拿捏，他下一步思考的事情，绝对不是嘉奖你的认真。而是两条路：让你多干活，或者少给你发钱。
他也可以不这么干，但他要是不这么干，肯定就会觉得很亏。
有些人会说，哎呀，可是职场都说要及时汇报，及时反馈的啦。可是，律师职场与普通职场不同的，而且，就算是普通职场，那些烂大街的玩意，也多半是坑人。
正是因为上层非常担心事情办不好，很担心事情的具体进展，才会有安全阀的产生。要是对方拿捏住你的性格与事情的进展，你就失去了安全阀的保护。
一个基层，你没有安全阀的保护，你还能干什么？
我想说，一个基层，天然就有安全阀的保护，就像一个高层，天然就有权力加身一样，这是大家的天赋人权。
如同高层不放权，他就不会失去权力一样。
只要基层不放弃安全阀，他就不会失去安全阀。
太多的论调，都是劝你放弃你的安全阀，比如说：态度一定要特别认真，比如说，你什么事情都要向你老板汇报。
我觉得，我这么多年没有能赚特别多的钱，很大部分基底逻辑就起源于这儿。
一个人，如果学会拿着白菜钱就操白菜的心，拿着黄金钱才操黄金的心，只要他的本事确实价值千金，就会有人愿意出值得黄金的钱。假如他拿着白菜钱就操心黄金的事，没有人会给他多一分钱的，没有人。
不仅如此，人家可能还会来加大他的劳动强度，以便更加压榨他。