有适合打辅助到什么程度呢？
就是，我说射手要死，他就是要死。
小鲁班在那一个人开心的拆二塔的时候，我因为血太少，就疯狂发撤退，他不听。我就说：对面打野会来抓你的，你那个位置必死。
小鲁班：不会啊，对面打野死了。
话音刚落，对面法师安琪拉赶过来，一套把他打死。
小鲁班：我算得到打野，没算到中单。。。
在中路那边对战的时候，我在那说：鲁班已经是个死人了。
但是，他一个跳，就跳出了包围圈。正在他得意的时候，对面打野从侧里杀出，把他打翻在地。
我们都惊呆了。
那后面我再说什么，他就听几分了。
但是，我就是跟律所那帮人，就是真打不好配合。
为什么我也觉得很奇怪。
我后来想想，这事情其实是有一个发展的过程的，就是以前的时候，大少虽然说会嫌弃我这，嫌弃我那，但是还是会带我打几把，但是呢，自从小美眉跟行政经常跟他打，他就不跟我打了。
所以，第一个原因，还是我之前分析的，就是竞争品出现。
那自从行政总是玩辅助，小美眉总是玩中单以后，那我就只能玩扁鹊的上单，这本来也不是扁鹊适合的位置，上单我也不擅长，因此，胜率与战绩就难看了不少。
我后来想了想，就算是她们俩没出现之前，其实我跟大少，打得也不愉快。
要是分析根源，就是说追求前提的话，就是我们俩，关系处理得不好，因为关系不好，所以合作不好。这个关系不好，也不能说是竞争品加入以后产生的，就是原来，就各种不好。
我尝试来分析王者荣耀中的种种事情，因为这样，比较客观。
搞不好，能把我跟大少工作与生活中的矛盾全部分析明白。如我所说，其实王者就是类似的迷你人生。
你要我说在王者荣耀中为什么关系处理不好呢。
我看是这样，价值观相差太大。
因为大家看法不一样，就是大家为什么来玩这个游戏，那是差别大了去的。
我们都喜欢玩王者荣耀，但这不足以成为我们一起玩的理由，价值观的差异，使得我们很难匹配。
我先说，我来玩这个游戏，就是为了好玩，缓解压力，我一开始，是根本就没想着上个什么级别的。是我一顿乱打，居然觉得自己胜率不错，在这种情况下，于是我才开始了想着求胜，升级。也有周围人都在追求段位的攀比感。
因此，我只要玩得开心，最多开心又赢，我就非常满意了，至于我个人得几分，我秀不秀，我完全无所谓，抢人头这种事情，我根本不存在。
但是另外一位呢，那就是绝对的个人英雄主义，就是要打高分，操作就是要秀，要刷存在感。哪怕是败方MVP也没关系，关键是我要最能秀翻全场。虽然没有明说，但其实对段位看得很重要。那还很喜欢强硬的指挥别人，游戏中受不得半点打搅。
对了，还有一个区别，我打游戏就是打游戏，有时候打游戏我甚至语音聊天都不开。但是，在另外一位看来，打游戏不聊天那跟单排有什么区别。
那我们的种种矛盾，都是由此开端。
这个矛盾发展，大概是这么一个阶段。
先是大家还是凑合一起打，毕竟，同事嘛。一开始他就总是讽刺打击我，那时候我也努力改一下。他也教我一下。但是，搞得多了，我就非常的烦。尤其是有些东西是真的无所谓对错。我就喜欢玩漂亮英雄，他居然抨击我玩的英雄没用。
那从他开始抨击我玩的英雄没用开始，这矛盾就逐渐发展到，我不理睬他说啥，他说什么，我都不听。我们这阶段，反正他带我打，胜率还是不错的。
后来，行政与小美眉就进来了。那她们，当然就比我有优势很多。因为她们时间比较多，又经常在所里，所以可以长时间近距离的陪他一起打。老实说，要是光看操作，那她们俩意识也比我强，而且行政定位非常明确只玩辅助。这两个人，那不存在教了不听的情况，就是他使劲羞辱小美眉，人家也是开玩笑的怼，不会动真怒。
那比较比较，他肯定觉得，恩，还是她们比较好。
一开始呢，就尝试拉着我一起打。但是，我实在不适合用扁鹊玩上单，而且，他一说我，我就各种恶心他的操作。
那人家不说，也是挺烦了。于是就说故意使出计谋，搞一些特别恶心的事情，逼我离开他们的游戏团队。
那我当然也会了这个意嘛，就是，我当然知道大少就是故意恶心我，目的就是不想跟我一起玩。
那事情到这份上，那我肯定就没有什么想法想跟他一起打了。
只是上次小美眉说上分是他带的，我想上分，就去找他开口。
那人家断然拒绝。
那我这边呢，就马上操作，找人代他带我上分。
那等到我已经找到不错的队友替代他带我上分，那我肯定是看都不会看他一眼的了拉。因为这个时候无论是从感情上，还是从现实的考虑上，他已经不具有跟我打游戏的价值了。
我想了下，似乎生活上也是这样。
就是我们俩关系不好，也不是从最近开始。是一开始，大家就有摩擦。只是那时候我比较单纯，其实大少只是为了讨好我，故意假装跟我一样，而他本人，根本就跟我不一样。
大家三观不合，于是工作摩擦不断。
那那个时候大少新入行，没人跟他一起，那他可能时不时还来说两句好话。我那时候呢，也没能看透问题所在，动不动，也会去低个头。
那，直到小美眉跟行政过来，那小美眉就很好的替代了我以前跟他合办的位置。我不知道他们合办的情况，但是感觉小美眉的性格是比较适合跟他相处的，应当是比较愉快，起码比我愉快。
那这个时候，我估计哈，前段时间我感觉的种种恶心呢，就是包括他说什么公账不给我转钱呢，就是他在使手段，想让我离开他的游戏团队。
没错，就是从人生分析不清楚呢，那就拿到王者荣耀这边来分析就好了。
就是大家实在本来就不是一路人，在这一起待着，挺难受的，我难受，他也不好受。
但是，我可以说辞职，他却不好逼我转所。
你看啊，律师转所是很正常的事情，但是，律所让律师走，却不是那么正常的情况了。
我的脾气暴躁又看重规则，他只需要设法用不守规则来激怒我，使得我动怒，那我肯定会像那天跟他说我们再也不一起打游戏一样，说马上转所了嘛。
那这个工作的事情又不是小事，我怎么好随便在没有找到下家之前说辞职呢？因此才一直拖在这。
哦，所以，王者荣耀真的游戏如人生，我们不必对人进行过多的精神分析，就可以知道，现在的阶段，是处于大少想让我离开他，所以在故意使计谋恶心我的阶段。
那这个事情，其实就是工作的问题了。
大少不希望我待在他的所里，所以他才这样对我。
那，还好我最近学了战略，所以，不知道是不是成天沉浸在战略里，足足听了六遍，加上在群聊中打本实践得来的结果。
我第一反应，不是愤怒，而是权衡了一下利弊。
我就在想，如果我待在我们所，能够获得什么利益，如果我离开我们所，能够获得什么利益。我这么一掂量以后，就觉得，好像我待在这不但是堵了别人的心，碍了别人的眼，关键，我也无利可图。
因为现在，我已经知道，人是可以替代的。所以，我不再会具像于大少这个人，我的脑子里主要思考的是这个事情对我来说有何价值。
我觉得，在律所的价值，无非是制度的价值、资源的价值、人力的价值。
我们所的管理模式，没什么特殊价值，大少本人所能提供的资源，比起其他的律所主任，是不够看的。至于人力的价值，因为人少，所以不容易产生。加上，大少与我三观不同，两个人呆的时间越长，矛盾应该越大。
此时如果我主动提出撤退，应该来说，并没有什么损失，反而，可能会保全双方的私人关系。就是这种价值观的矛盾在有利益的地方会加倍的持续放大，而如果抽身而退，其实倒也不见得会岌岌可危。
当然啦，我不撤退，耗着，也是可以的。只怕耗久了就成仇。
毕竟，富二代嘛，比一般的男人那是更加的骄横霸道的。
我既然已经得知了对方的心思，那最好是如对方所愿，会比较聪明。
你想啊，我们综合看我们打游戏的过程，那是已经进展到最后一步，就是稳定态了那种了。
我们打游戏的时候如何发展，那我们在现实的工作中，就会如何发展。
这是因为，性格，无论是游戏内，还是工作内，都是一个整体。所以，我基本上可以断定，我们俩总有一天，是要在工作上分道扬镳的。这个事情一定是大少先耍阴谋恶心我，由我提出来，就像游戏里一模一样。
这是无法避免，无法挽回的，老根子，还是在双方的三观不合上面。
介于大少已经主动开始恶心我，所以，他已经下了这个决定，我们俩距离工作上分道扬镳，不会太久了。
那接下来，就差最后一着了。
如果我不提，他必然持续的恶心我，用公账，用王者荣耀，用同事关系等。总之，这强势霸道的男人既然已经下了决定，那自然是可顺不可逆的。
所以，我如果聪明的话，就应该找个时间，主动提出来，以保全大家的颜面。
因为，其实大少并不想因为这个事情闹得不好看。说起来圈子里谁不知道我们以前关系好，我一直支持他，对他多好云云。此人最重视自己的人设，也知道我做事极端、记仇且报复心很重，当然没必要双方搞僵、所以，他就故意给我穿小鞋恶心我呗。
不过，再退一步说，我反正觉得我跟大少两人是真不合适，他这样聪明，应当也是看出来了，只是没有说破。
但从我们双方断绝游戏关系来看，我主动和气的提出来，那大家其他的方面，就还是继续一样，比如说聚餐的时候去，办公室说话的时候照样说。
那我们俩无论谁也没有因为不一起打游戏而搞得大家仇家一样的，起码我是这样想的：不合适的人早点散伙也好。
现在想来，就是大少这个强势霸道的个人英雄主义者受不了我这个自由散漫的享乐主义者，但我也并不觉得一定要他接受我，因为他让我很不开心，所以对我价值不大。所以，分就分，我也没得所谓。
考虑双方的关系呢，我觉得在非利益领域还是可以接洽，吃饭，聊天什么的，没事。但说到王者排位这种事，说我深爱的游戏这种事，大家还是远着点。我不去掉他的分，他别来扫我的兴，这叫双赢。