关键就是这帮原国企职工成立了工会法人，作为新成立的甲公司的股东。所以应认定为股东派出的董事，而不是职工代表，因此该名董事应由股东会解聘。
三万英尺 发表于 2020-11-30 19:26
关键就是这帮原国企职工成立了工会法人，作为新成立的甲公司的股东。所以应认定为股东派出的董事，而不是职工代表，因此该名董事应由股东会解聘。
能确定题目是这样说说的吗
这题我忘了
红鹤2012 发表于 2020-11-28 14:22
我超查到的法条是，未经改选，曹八仍然是董事。况且虽然有决议但是并没有继续安排新的董事。也未通知曹八，曹八仍然具有股东资格。
学法律学傻了
追梦的人zzx 发表于 2020-11-28 14:51
这道题主要考公司法规定五的无因解除。。
难道不是考的公司懂事的解除权？
虽然公司规定的是职工董事不需要公司的股东会撤销，职工董事的任免撤销由职工代表大会来撤销，但职工持股已经登记为法人，如果法人撤销派出去的董事，是不是应该需要公司的章程或者是权力机构来做出决定，但材料中只说了工会撤销董事，如果回答可以撤销的话，材料中说工会已经登记为法人就是多此一举，但材料中给的都是有效的信息，所以说肯定是不能撤销的
sunny961 发表于 2020-11-28 14:22
注明工会有法人资格，其实质就是法人股东委派的董事。要经过董事会的
正常的非职工董事不用公司股东会选举和免除职务，但是材料中专门强调工会已经登记为法人，换言之，工会持股登记为法人应该与其他的法人主体持股无异，所以说应该适用公司法关于一般董事任免或者撤销需要由公司股东会来决议
布衣江湖 发表于 2020-11-28 20:50
我查到就是这个
职工董事是否等同于以工会经登记为法人的股东委派的董事？材料中可以理解为一个工会法人股东派出的董事由谁来撤销的问题，应该适用公司法关于一般董事的任免和撤销由公司股东会来决议
67，2020 发表于 2020-12-02 06:27
难道不是考的公司懂事的解除权？
你说的不就是无因解除么。。。都一样
那是股东工会派出去的董事，不是职工董事