学法网»题库首页 » 试卷一 » 2008年真题（延考区） » 分年真题 » #14943 题目内容及评论
14943#
[08司考真题延考区卷一第5题]：《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”关于这个条文，下列哪一选项是错误的？
  • 该条规定不属于法律原则
  • 该条规定属于法律规则中的授权性规则
  • 该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
  • 审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效，就此而言，该条规定具有评价作用
  
本题有 1 条评论
参考答案：B
您的答案：
答案解析： 您需要[登陆]或[注册]以后才可以查看本题详细解析
答案投票：您认为题库提供的答案及解析正确吗？请在下面认真投票哦！
42
8
0
详细评论内容
1 # 点评 发表于 2010-8-25 14:16
该条规定属于义务性规则，而非受权限性规则，因此，B项说法错误。
点击查看更多