- 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊
- 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格
- 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
- 上述说法都不正确
6个月试用期过后的合同违反劳动法,是在此合同中属于部分无效的合同范围,所以不存在...
6个月试用期过后的合同违反劳动法,是在此合同中属于部分无效的合同范围,所以不存在...
- 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊
- 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格
- 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
- 上述说法都不正确