• 有违法所得的，处以违法所得3倍以下罚款
• 有违法所得的，可以并处5倍以下罚款
• 没有违法所得的，可以处2万元以下的罚款
• 没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款

• 报国务院批准　　　
• 报省人大常委会批准
• 被指定实施的单位无需支付使用费
• 被指定实施的单位需支付使用费

• 该行为有效，因甲为该专利权人，有权决定转让其专利权
• 该行为有效，因甲与M煤矿已协商一致，双方意思表示真实
• 该行为无效，因没有履行必要的手续
• 以上均不正确

• 甲所言可以成立，因为甲为专利权人，可以对该专利技术的处分作出决定
• 甲所言不能成立，因为甲虽同意将专利权转让给M煤矿，但在履行必要的手续之前M煤矿不是该专利技术的持有人，无权与他人就该专利技术的处分问题订立合同
• 甲所言只有在铜矿与M煤矿部认可的情况下才能成立，因为该专利技术涉及三方利益
• 以上说法都不正确

• 甲公司于九七年六月获得一项外观设计专利后，具备实施条件的乙公司以合理的条件请求实施但未获准，九九年九月，乙公司向专利局申请强制许可，获得批准
• 甲公司获得一项实用新型专利，并取得乙公司另一项实用新型专利的从属强制许可。若乙公司提出申请，专利局亦可给予乙公司实施甲公司专利的强制许可
• 取得强制实施许可的单位或者个人不享有独占的实施权，但可许可他人使用实施并收取合理的使用费
• 专利权人对专利局关于强制实施许可的决定不服的，可向专利复审委员会复审，对复审决定不得起诉

• 先申请原则
• 优先权原则
• 一项发明一项专利原则
• 书面申请原则

• 包括在一项权利要求内的两项产品的同类独立权利要求
• 产品、专用于制造该产品的方法和该产品的用途的独立权利要求
• 产品和该产品的作用的独立权利要求
• 方法和为实施方法而专门设计的设备的独立权利要求

• 属于职务发明创造
• 属于实用新型
• 属于非职务发明创造
• 属于外观设计

• 在本职工作中作出的发明创造
• 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
• 退职、退休后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造
• 调动工作后2年之内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造

• 甲应以他与M煤矿名义提出专利申请，而事实上他却仅以个人名义提出
• 甲应以他与M煤矿和铜矿名义共同提出专利申请，而事实上他却仅以个人名义提出
• 甲在申请专利时已将该技术公升实施，所以其技术丧失了新颖性、不应授予专利
• 甲为退休人员，无法定申请专利的身份