2023kaokaokao 发表于 2023-9-18 11:36:51

甲公司拖欠了员工劳动报酬，双方经人民调解委员会作出调解协议

甲公司拖欠某某劳动报酬，双方经人民调解委员会作出调解协议，甲公司应当在一个月内向某某支付劳动报酬5万元。一个月后，甲公司未支付。哪些说法是正确的？

A、可以向法院申请支付令

B、可以向法院申请强制执行

C、可以持持调解协议向劳动仲裁申请劳动仲裁

D、可以持调解协议向法院起诉

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xfwCuNm2t 发表于 2023-9-18 13:26:54

d

善良的朋友 发表于 2023-9-18 16:08:03

CD

又爱又恨之法学 发表于 2023-9-18 18:13:15

AC

17709969963 发表于 2023-9-19 00:20:44

查了一下人民调解协议，对方不履行的话，可以向法院起诉，也可以申请仲裁，没有经过法院司法确认的话，直接申请支付令和执行行吗？

红鹤2012 发表于 2023-9-19 06:17:02

这又是17号的题吧？CD

又爱又恨之法学 发表于 2023-9-20 12:09:50

AC

又爱又恨之法学 发表于 2023-9-20 12:10:24

16号题

又爱又恨之法学 发表于 2023-9-20 12:11:08

劳动纠纷仲裁前置吧
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